Trabaja adelantándote a los problemas.
Prevenir siempre es mejor que curar, " vacúnate".
Si entras en un campo desconocido o poco conocido,
no corras.
Los errores se pagan y los remiendos son caros sobretodo
si se pierde la confianza por un fallo mas o menos previsible.
Evita pensar mal , pero se objetivo , piensa siempre en
positivo ya sabes que los pensamientos condicionan los
acontecimientos. Muchas veces suceden las cosas que `
pensamos con insistencia, por lo que hay que cuidar lo
que pensamos para no perjudicar a nadie.
Hay que procurar no actuar nunca con la duda, ya que
tenemos posibilidades de equivocarnos pero tampoco
dejar de actuar pensando en que nos podemos equivocar .
Piensa en grande, en positivo y tus deseos llegarán a ser
realidad.
sábado, 22 de noviembre de 2014
EL PAY , PAY. PAY
Ya tenemos en EEUU y pronto lo tendremos aquí,
el pagar todo a través del teléfono móvil.
Apple Pay, un servicio gratuito para comprar en tiendas,
gasolineras, restaurantes...utilizando simplemente una
aplicación y nuestra propia huella digital.
Sin tarjetas ni dinero.
No es necesario abrir ninguna cuenta especial ni depositar
ninguna cantidad en ella, sin abrir ninguna aplicación ni
usar contraseñas, basta nuestra huella digital.
La desconexión es mas segura que incluso las tarjetas de
crédito.
Se impone en poco tiempo el pago digital.
Ya no hace falta ir con una cartera llena de tarjetas y carnets.
NOS BASTA PARA TODO SOLO EL MÓVIL.
¿Y si lo pierdes ?
Tranquilo que llevas en la mano la llave, tu propia huella
digital.
el pagar todo a través del teléfono móvil.
Apple Pay, un servicio gratuito para comprar en tiendas,
gasolineras, restaurantes...utilizando simplemente una
aplicación y nuestra propia huella digital.
Sin tarjetas ni dinero.
No es necesario abrir ninguna cuenta especial ni depositar
ninguna cantidad en ella, sin abrir ninguna aplicación ni
usar contraseñas, basta nuestra huella digital.
La desconexión es mas segura que incluso las tarjetas de
crédito.
Se impone en poco tiempo el pago digital.
Ya no hace falta ir con una cartera llena de tarjetas y carnets.
NOS BASTA PARA TODO SOLO EL MÓVIL.
¿Y si lo pierdes ?
Tranquilo que llevas en la mano la llave, tu propia huella
digital.
NUEVAS PROFESIONES
Cada día aparecen nuevas profesiones, según la demanda
del mercado y en base a las nuevas tecnologías, sobretodo
internet y los móviles.
Pero tienen en común la especialización, se crean para un
determinado trabajo o cubrir una necesidad de reciente creación.
Movilidad, dependencia e inestabilidad corren a la par el las
nuevas profesiones. Se impone la marca persona.
Hay que ser buenos en algo y demostrarlo, los generalistas
no sirven. Sirve el que domina un trabajo y es especial.
Muchas veces se impone una segunda profesión, pero que
sea bien conocida por el trabajador.
La estabilidad en la misma empresa desaparece.
Los trabajos son cada vez mas precarios, concretos y por
tiempo definido. Autónomos, subcontratados con equipos
determinados y con misiones muy concretas.
Requiere ser buen vendedor para conocer el campo donde
trabajar y como poder aportar algo. Es el auténtico
aprendizaje y la superación personal para aumentar
el propio valor.
del mercado y en base a las nuevas tecnologías, sobretodo
internet y los móviles.
Pero tienen en común la especialización, se crean para un
determinado trabajo o cubrir una necesidad de reciente creación.
Movilidad, dependencia e inestabilidad corren a la par el las
nuevas profesiones. Se impone la marca persona.
Hay que ser buenos en algo y demostrarlo, los generalistas
no sirven. Sirve el que domina un trabajo y es especial.
Muchas veces se impone una segunda profesión, pero que
sea bien conocida por el trabajador.
La estabilidad en la misma empresa desaparece.
Los trabajos son cada vez mas precarios, concretos y por
tiempo definido. Autónomos, subcontratados con equipos
determinados y con misiones muy concretas.
Requiere ser buen vendedor para conocer el campo donde
trabajar y como poder aportar algo. Es el auténtico
aprendizaje y la superación personal para aumentar
el propio valor.
viernes, 21 de noviembre de 2014
MÁRKETING PRACTICO
"MÁRKETING PRÁCTICO PARA PEQUEÑOS
NEGOCIOS"
Luis Mediano Serrano y J.J. Beristain
Editorial: Pirámide Año 2014
Precio: 20 Euros.
www.herso.com
El libro es una guía muy práctica para la pequeña empresa.
Ayuda al pequeño empresario a estar preparado para salir
adelante en este mundo tan competitivo , empleando tácticas
y estrategias modernas adecuadas al mercado actual.
Conocer la realidad del mercado, segmentando los clientes,
los productos y ofreciendo lo que necesitan en cada momento
haciendo campañas de márketing económicas y muy eficaces.
Es una guía de formación continua sencilla y práctica para
todo pequeño empresario que quiera estar al día de las
técnicas de última generación.
La información como base de toda acción.
Seleccionarla y distribuirla para hacerla eficaz,
Actuar con la menor fuerza de desgaste posible y lograr los
máximos resultados.
Aprovechar la web, tanto como base de datos como para
conocer mejor el segmento donde trabajar y la forma de
llegar hasta el cliente cibernético.
El tamaño y el rigor no son incompatibles.
Aprovechar todas las fuerzas para conocer, programar y
actuar con rapidez.
Ideas de sentido común pero no suficientemente valoradas.
NEGOCIOS"
Luis Mediano Serrano y J.J. Beristain
Editorial: Pirámide Año 2014
Precio: 20 Euros.
www.herso.com
El libro es una guía muy práctica para la pequeña empresa.
Ayuda al pequeño empresario a estar preparado para salir
adelante en este mundo tan competitivo , empleando tácticas
y estrategias modernas adecuadas al mercado actual.
Conocer la realidad del mercado, segmentando los clientes,
los productos y ofreciendo lo que necesitan en cada momento
haciendo campañas de márketing económicas y muy eficaces.
Es una guía de formación continua sencilla y práctica para
todo pequeño empresario que quiera estar al día de las
técnicas de última generación.
La información como base de toda acción.
Seleccionarla y distribuirla para hacerla eficaz,
Actuar con la menor fuerza de desgaste posible y lograr los
máximos resultados.
Aprovechar la web, tanto como base de datos como para
conocer mejor el segmento donde trabajar y la forma de
llegar hasta el cliente cibernético.
El tamaño y el rigor no son incompatibles.
Aprovechar todas las fuerzas para conocer, programar y
actuar con rapidez.
Ideas de sentido común pero no suficientemente valoradas.
EL HAMBRE
"A buen hambre no hay pan duro"
Con hambre se puede todo.
Hambre de vivir.
Hambre de ser feliz.
Hambre de comunicar, de vender,de luchar de ganar...
El hambre de ser feliz, es la mejor medicina para todos
los males y deseos.
Teresa , la mujer de Sancho Panza, ya nos los dice en
El Quixote. "La mejor salsa del mundo es el hambre.
Los pobres tienen mucha y todo les está bueno."
Comer sin hambre o hacer algo sin gana nunca sale bien.
Lo mas importante no es querer o hacer es hacerlo con
hambre, con ansias, con ganas , con tesón, empeño y
disfrutando de lo que se hace.
Si no tienes hambre, si no tienes ganas, no lo hagas, te
saldrá mal y solo servirá para perder tus energías.
Que todo lo que hagas, sea de verdad con hambre, con
ganas de hacerlo y disfruta con ello.
Con hambre se puede todo.
Hambre de vivir.
Hambre de ser feliz.
Hambre de comunicar, de vender,de luchar de ganar...
El hambre de ser feliz, es la mejor medicina para todos
los males y deseos.
Teresa , la mujer de Sancho Panza, ya nos los dice en
El Quixote. "La mejor salsa del mundo es el hambre.
Los pobres tienen mucha y todo les está bueno."
Comer sin hambre o hacer algo sin gana nunca sale bien.
Lo mas importante no es querer o hacer es hacerlo con
hambre, con ansias, con ganas , con tesón, empeño y
disfrutando de lo que se hace.
Si no tienes hambre, si no tienes ganas, no lo hagas, te
saldrá mal y solo servirá para perder tus energías.
Que todo lo que hagas, sea de verdad con hambre, con
ganas de hacerlo y disfruta con ello.
jueves, 20 de noviembre de 2014
LO SE TODO DE TI
Redes sociales y servicios en la nube, saben mas
de nosotros que nosotros mismos. Aficiones, gustos,
movimientos, lugares que visitamos, lo que compramos...
Toda lo que hacemos está registrado en Internet.
Toda esta información vale mucho y se vende a las grandes
empresas para hacer su negocio, ofreciendo los productos
mas adecuados a cada consumidor.
Los datos de cada usuario, su correo electrónico, teléfono
y demás información que inconscientemente vuelcan en
la red, se venden a buen precio.
Así que nada se te da gratis en la Red.
Para Fecebook, cada usuario vale 1`60 Euros al trimestre.
Twitter saca cientos de miles al año, en razón de los perfiles
de sus usuarios.
No son grandes cantidades si no vemos que cuentan con
muchos millones de usuarios.
Microsoft,tiene su red de información Xbox.
Amazón, utiliza la publicidad dirigida según las compras
ahora entran en el hogar (FireTV, Echo).
Ocio, (Kindle)
LinkedIn, puede predecir hasta cuando vamos a cambiar
de trabajo.
Yahoo, como buscador de correos dispone de mucha
información y con Tumbir, entra en las redes
sociales guardando la información de sus usuarios.
La privacidad ya no existe, gracias a nuestra entrega directa
en la redes sociales.
Lo que no quieras que se sepa. No lo digas.
Solo eso te salva de tus pensamientos, porque tu situación,
lo que compras y los locales y sitios que frecuentas, ya te
tienen enganchado.
Los usuarios jóvenes tienden a borrar su historial de
navegación o usan seudónimos .
de nosotros que nosotros mismos. Aficiones, gustos,
movimientos, lugares que visitamos, lo que compramos...
Toda lo que hacemos está registrado en Internet.
Toda esta información vale mucho y se vende a las grandes
empresas para hacer su negocio, ofreciendo los productos
mas adecuados a cada consumidor.
Los datos de cada usuario, su correo electrónico, teléfono
y demás información que inconscientemente vuelcan en
la red, se venden a buen precio.
Así que nada se te da gratis en la Red.
Para Fecebook, cada usuario vale 1`60 Euros al trimestre.
Twitter saca cientos de miles al año, en razón de los perfiles
de sus usuarios.
No son grandes cantidades si no vemos que cuentan con
muchos millones de usuarios.
Microsoft,tiene su red de información Xbox.
Amazón, utiliza la publicidad dirigida según las compras
ahora entran en el hogar (FireTV, Echo).
Ocio, (Kindle)
LinkedIn, puede predecir hasta cuando vamos a cambiar
de trabajo.
Yahoo, como buscador de correos dispone de mucha
información y con Tumbir, entra en las redes
sociales guardando la información de sus usuarios.
La privacidad ya no existe, gracias a nuestra entrega directa
en la redes sociales.
Lo que no quieras que se sepa. No lo digas.
Solo eso te salva de tus pensamientos, porque tu situación,
lo que compras y los locales y sitios que frecuentas, ya te
tienen enganchado.
Los usuarios jóvenes tienden a borrar su historial de
navegación o usan seudónimos .
EL GRAN REBAÑO
Todos necesitamos pertenecer a un rebaño, a un grupo,
a una sociedad, a un equipo, a una familia.
El lobo solitario es raro en la especie humana.
El grupo nos da protección desde que existe el homo
sapiens sobre la tierra.
¿Cual es el grupo mayor o el mayor rebaño en España?
El futbol. Tanto es así, que el deporte rey tiene la prensa de
mayor consumo se llama "AS" y "MARCA".
Y no quiere decir que las personas no tengan otros rebaños,
otros grupos donde refugiarse y sentirse seguros sino que
con el rebaño, sea cual sea, se mueven diariamente millones
y millones en dinero que se quita a la ciencia y al conocimiento.
Hoy, huelga de estudiantes en Londres por las subidas de las
Tasas Académicas, pero no por las entradas a cualquier
concierto o campo de futbol.
Y esto que parece una paradoja es ya muy viejo, como
decían los romanos:"Pan y Circo".
Comida y diversión .
No obstante, es bueno el sistema en el que estamos inmersos, mientras unos se divierten se esconden dentro del rebaño, otros
hacen su agosto vendiendo souvenirs, camisetas, banderines,
y otras mil cosas que el ingenio humano descubre para
vender a los del rebaño.
Efectivamente Unamuno tenía razón de cada 10, uno piensa
y nueve embisten.
Ahora bien si te atreves a pensar, tienes un gran campo abierto
para hacerte rico y es echar de comer al rebaño.
Fabrica, produce o vende lo que el rebaño quiere y te forras.
a una sociedad, a un equipo, a una familia.
El lobo solitario es raro en la especie humana.
El grupo nos da protección desde que existe el homo
sapiens sobre la tierra.
¿Cual es el grupo mayor o el mayor rebaño en España?
El futbol. Tanto es así, que el deporte rey tiene la prensa de
mayor consumo se llama "AS" y "MARCA".
Y no quiere decir que las personas no tengan otros rebaños,
otros grupos donde refugiarse y sentirse seguros sino que
con el rebaño, sea cual sea, se mueven diariamente millones
y millones en dinero que se quita a la ciencia y al conocimiento.
Hoy, huelga de estudiantes en Londres por las subidas de las
Tasas Académicas, pero no por las entradas a cualquier
concierto o campo de futbol.
Y esto que parece una paradoja es ya muy viejo, como
decían los romanos:"Pan y Circo".
Comida y diversión .
No obstante, es bueno el sistema en el que estamos inmersos, mientras unos se divierten se esconden dentro del rebaño, otros
hacen su agosto vendiendo souvenirs, camisetas, banderines,
y otras mil cosas que el ingenio humano descubre para
vender a los del rebaño.
Efectivamente Unamuno tenía razón de cada 10, uno piensa
y nueve embisten.
Ahora bien si te atreves a pensar, tienes un gran campo abierto
para hacerte rico y es echar de comer al rebaño.
Fabrica, produce o vende lo que el rebaño quiere y te forras.
miércoles, 19 de noviembre de 2014
Y SUBE COMO LA ESPUMA
De una forma desmesurada suben las ventas a través del
teléfono móvil de un día para otro...el futuro ya está aquí.
VOLVO, vende 1.000 coches en 48 horas que compran a
través del teléfono móvil. El modelo XC90(A 100.000 Euros
cada vehículo)
mcommerce , en España alcanza para el 2015, los 6.000
millones de Euros en ventas.
El estar en mobile, hoy ya es una ventaja competitiva.
Se está duplicando año tras año las actividades de ventas
en móviles.
La experiencia de los clientes es tan satisfactoria que
pronto superarán las ventas con teléfono móvil a las
otras ventas de cualquier tipo de compras online o
directamente en tienda.
Los clientes que llegan a la tienda a través de un app,
son siempre mejor atendidos que los que llegan a través
de la web.
teléfono móvil de un día para otro...el futuro ya está aquí.
VOLVO, vende 1.000 coches en 48 horas que compran a
través del teléfono móvil. El modelo XC90(A 100.000 Euros
cada vehículo)
mcommerce , en España alcanza para el 2015, los 6.000
millones de Euros en ventas.
El estar en mobile, hoy ya es una ventaja competitiva.
Se está duplicando año tras año las actividades de ventas
en móviles.
La experiencia de los clientes es tan satisfactoria que
pronto superarán las ventas con teléfono móvil a las
otras ventas de cualquier tipo de compras online o
directamente en tienda.
Los clientes que llegan a la tienda a través de un app,
son siempre mejor atendidos que los que llegan a través
de la web.
EL CHANTAJE EMOCIONAL
Siempre se ha hecho el "Chantaje Emocional" y hoy mas.
En todo. Publicidad. Comunicación a todos los niveles e
incluso creando mensajes subliminales que pasan con
frecuencia desapercibidos.
En ventas se suele abusar ya que determinan con rapidez
la voluntad de adquirir el producto. Venta a presión, por
la emoción creada en un momento.
Y otro sistema es crear la posición contraria de lo que se
quiere conseguir, es el efecto pin-pon o péndulo. Se crea
la necesidad sacando a la luz su fatalidad y despertando
el sentimiento de angustia o miedo para pasar de inmediato
a la solución opuesta y firme.
El chantaje puede ser aireando temas delicados y protegidos
por el cliente. En cierto modo es barrer con la escoba y
esconder debajo de la alfombra....comprar para tapar.
Este modo de venta es muy malo, pero se usa, aunque
el cliente no compre mas.
Ni que decir tiene que hay que evitar siempre el chantaje
si queremos fidelizar al cliente.
En todo. Publicidad. Comunicación a todos los niveles e
incluso creando mensajes subliminales que pasan con
frecuencia desapercibidos.
En ventas se suele abusar ya que determinan con rapidez
la voluntad de adquirir el producto. Venta a presión, por
la emoción creada en un momento.
Y otro sistema es crear la posición contraria de lo que se
quiere conseguir, es el efecto pin-pon o péndulo. Se crea
la necesidad sacando a la luz su fatalidad y despertando
el sentimiento de angustia o miedo para pasar de inmediato
a la solución opuesta y firme.
El chantaje puede ser aireando temas delicados y protegidos
por el cliente. En cierto modo es barrer con la escoba y
esconder debajo de la alfombra....comprar para tapar.
Este modo de venta es muy malo, pero se usa, aunque
el cliente no compre mas.
Ni que decir tiene que hay que evitar siempre el chantaje
si queremos fidelizar al cliente.
PARTE Y REPARTE
La mayor satisfacción es compartir.
El vendedor comparte sus conocimientos con el cliente.
Informa de manera participativa y da beneficios que el
propio cliente ignora.
El partir, significa que nunca hay que dar todo el pastel
de golpe, las cosas buenas se dan poco a poco para poder
saborearlas y además creando y recreando su historia y
su misterio. Si una película ya sabemos el final, no vale.
Hay que crear la necesidad y luego con moderación ir
cumpliendo con los gustos del cliente. Pero jamás todo
de golpe, se atragantaría.
Como ves las cosas se hacen poco a poco y no de golpe
y porrazo. Una obra que no echa buenos cimientos, se cae.
Sin prisas pero sin pausas o pausas las justas.
El vendedor comparte sus conocimientos con el cliente.
Informa de manera participativa y da beneficios que el
propio cliente ignora.
El partir, significa que nunca hay que dar todo el pastel
de golpe, las cosas buenas se dan poco a poco para poder
saborearlas y además creando y recreando su historia y
su misterio. Si una película ya sabemos el final, no vale.
Hay que crear la necesidad y luego con moderación ir
cumpliendo con los gustos del cliente. Pero jamás todo
de golpe, se atragantaría.
Como ves las cosas se hacen poco a poco y no de golpe
y porrazo. Una obra que no echa buenos cimientos, se cae.
Sin prisas pero sin pausas o pausas las justas.
EL PROBLEMA OCULTO
El éxito está muchas veces delante de los ojos y no lo vemos.
Es tan sencillo como ver lo que hay y no solo mirar y ver,
hay que profundizar con lo que tenemos y encontramos el
tesoro: El Problema.
Una vez hemos encontrado el Problema oculto, la solución es cuestión de tiempo, ingenio y decisión.
La mente humana está acostumbrada a justificar en un acto
de comodidad o falsa adaptación y no enfrentarse a la realidad.
Decimos que: "Hay lo que hay, las cosas son así, así ha sido
siempre...." Gran error que nos lleva al inmovilismo.
No hace falta ir muy lejos para encontrar tesoros, problemas
a los que dar soluciones, mira simplemente a tu alrededor.
Observa todo con ojos de niño sorpréndete y mira, no solo
veas, profundiza y escarba y verás que cualquier cosa que
te rodea se puede mejorar.
Ese es tu tesoro, solucionarlo y ganar dinero.
Es tan sencillo como ver lo que hay y no solo mirar y ver,
hay que profundizar con lo que tenemos y encontramos el
tesoro: El Problema.
Una vez hemos encontrado el Problema oculto, la solución es cuestión de tiempo, ingenio y decisión.
La mente humana está acostumbrada a justificar en un acto
de comodidad o falsa adaptación y no enfrentarse a la realidad.
Decimos que: "Hay lo que hay, las cosas son así, así ha sido
siempre...." Gran error que nos lleva al inmovilismo.
No hace falta ir muy lejos para encontrar tesoros, problemas
a los que dar soluciones, mira simplemente a tu alrededor.
Observa todo con ojos de niño sorpréndete y mira, no solo
veas, profundiza y escarba y verás que cualquier cosa que
te rodea se puede mejorar.
Ese es tu tesoro, solucionarlo y ganar dinero.
RE MÁRKETING
El márketing pasa por las Redes Sociales.
Y las Redes Sociales no están preparadas para soportarlo.
Conclusión:
Solo unos pocos saben navegar y llegar a buen puerto.
Se impone aprender el Nuevo Márketing.
Esto se veía venir y yo, con la ayuda de mi amigo Jesús
Andicoberry, creamos este, el primer portal que le llamamos
Cibermárketing ; Márketing en Internet.
Hicimos unas Jornadas para empresarios y lanzamos la idea
cuando Internet estaba aún en pañales. Han pasado muchos
años y ahí está Internet, el empresario metido de lleno y
multitud de personas de todo el mundo llenando su espacio
a diario.
Pero pocos lo aprovechan bien. Es como un gran campo
de cultivo al que hay que saber qué sembrar y para quien.
Entrar a formar parte de este enorme mundo y conseguir
unos objetivos no es fácil, pero tampoco difícil si se sabe
a donde acudir. De hecho muchos se crean a diario
empresas de gran valor aprovechando esta la Red.
¿Como?
Estudiando una necesidad.
Desarrollando un programa.
Dando contenidos apetecibles.
Abriendo caminos.
Creando confianza y seguridad con buenos asesores.
Cualquier idea si se puede pensar, se puede hacer, solo
falta ponerla en las condiciones óptimas para su desarrollo.
Y aquí tienes el mejor campo de cultivo para hacerte rico
si actúas con conocimiento y encuentras tu segmento
para plantar tu negocio.
Y las Redes Sociales no están preparadas para soportarlo.
Conclusión:
Solo unos pocos saben navegar y llegar a buen puerto.
Se impone aprender el Nuevo Márketing.
Esto se veía venir y yo, con la ayuda de mi amigo Jesús
Andicoberry, creamos este, el primer portal que le llamamos
Cibermárketing ; Márketing en Internet.
Hicimos unas Jornadas para empresarios y lanzamos la idea
cuando Internet estaba aún en pañales. Han pasado muchos
años y ahí está Internet, el empresario metido de lleno y
multitud de personas de todo el mundo llenando su espacio
a diario.
Pero pocos lo aprovechan bien. Es como un gran campo
de cultivo al que hay que saber qué sembrar y para quien.
Entrar a formar parte de este enorme mundo y conseguir
unos objetivos no es fácil, pero tampoco difícil si se sabe
a donde acudir. De hecho muchos se crean a diario
empresas de gran valor aprovechando esta la Red.
¿Como?
Estudiando una necesidad.
Desarrollando un programa.
Dando contenidos apetecibles.
Abriendo caminos.
Creando confianza y seguridad con buenos asesores.
Cualquier idea si se puede pensar, se puede hacer, solo
falta ponerla en las condiciones óptimas para su desarrollo.
Y aquí tienes el mejor campo de cultivo para hacerte rico
si actúas con conocimiento y encuentras tu segmento
para plantar tu negocio.
martes, 18 de noviembre de 2014
GENERA CONFIANZA
La mejor forma de generar confianza es
la transparencia y la coherencia.
Sin confianza no hay decisión posible; las dudas paralizan
cualquier acción y decisión.
Transparencia es ser auténtico, es ser uno mismo y en los
productos es la misma autenticidad que les lleva para ser
y servir por lo que son creados.
La coherencia es fruto de la transparencia, ser consecuentes
con todo lo que se dice o se promete sin fallar un ápice ya
sea a nivel personal , de organización, logística o comercial
y por supuesto de los productos ofertados.
Hay una interacción en todo, incluso a nivel mundial, por
ejemplo: Hoy Japón estornuda, Alemania se costipa y
España pilla la gripe. (Así van las cosas hoy en economía)
Y también en pequeña escala a nivel empresarial.
esta interdependencia es general en todos los sectores y
de aquí la gran importancia de generar confianza con
la coherencia y la transparencia.
la transparencia y la coherencia.
Sin confianza no hay decisión posible; las dudas paralizan
cualquier acción y decisión.
Transparencia es ser auténtico, es ser uno mismo y en los
productos es la misma autenticidad que les lleva para ser
y servir por lo que son creados.
La coherencia es fruto de la transparencia, ser consecuentes
con todo lo que se dice o se promete sin fallar un ápice ya
sea a nivel personal , de organización, logística o comercial
y por supuesto de los productos ofertados.
Hay una interacción en todo, incluso a nivel mundial, por
ejemplo: Hoy Japón estornuda, Alemania se costipa y
España pilla la gripe. (Así van las cosas hoy en economía)
Y también en pequeña escala a nivel empresarial.
esta interdependencia es general en todos los sectores y
de aquí la gran importancia de generar confianza con
la coherencia y la transparencia.
FACEBOOK AT WORK
Facebook lanza una herramienta para trabajar en línea
con colegas, con la oficina o con otras profesiones sin
interferencias no deseadas y con seguridad y secreto.
Esta nueva aplicación va a revolucionar mas aún el mercado
laboral en la red, ya que desde cualquier teléfono o tablet se
puede intercambiar información laboral, vídeos, fotos y datos,
ya sea con la misma empresa o con otras personas de contacto.
Es una competencia directa de LinkedIn, Google, Microsoft.
Esta nueva web de Facebook para empresas no tiene nada
que ver con perfiles profesionales de algunas redes sociales.
Son mas discretas, reservadas y crean nuevas oficinas de
forma mas económicas, ya que en principio es gratis.
Y además la información solo circula por las redes que
autorice el usuario con lo que la confidencialidad está
garantizada.
No te la pierdas, es ya el futuro en casa.
con colegas, con la oficina o con otras profesiones sin
interferencias no deseadas y con seguridad y secreto.
Esta nueva aplicación va a revolucionar mas aún el mercado
laboral en la red, ya que desde cualquier teléfono o tablet se
puede intercambiar información laboral, vídeos, fotos y datos,
ya sea con la misma empresa o con otras personas de contacto.
Es una competencia directa de LinkedIn, Google, Microsoft.
Esta nueva web de Facebook para empresas no tiene nada
que ver con perfiles profesionales de algunas redes sociales.
Son mas discretas, reservadas y crean nuevas oficinas de
forma mas económicas, ya que en principio es gratis.
Y además la información solo circula por las redes que
autorice el usuario con lo que la confidencialidad está
garantizada.
No te la pierdas, es ya el futuro en casa.
TIENDA DEL FUTURO
Escaparates virtuales, estanterías inteligentes,
etiquetas que hablan....reconocimiento de imagen,
lectores biométrico, impresoras 3D, estas y otras
novedades ya se están ensayando.
Las estanterías inteligentes hacen la reposición
la promoción de los productos, aconsejan a la persona
sobre lo que mejor le puede interesar con probadores
virtuales desde casa, el lugar donde encontrar los productos,
con un histórico de compra de cada cliente aconseja lo
que debe llevar según el tiempo y las preferencias.
El consumidor tendrá en la Red la consulta para sus
necesidades de compra.
Dentro del sector retail la moda y el lujo son los primeros
en adoptar estas técnicas.
Muy importantes en las Redes Sociales son los
influencers que aconsejan antes de tomar una decisión.
La compra online aumentará de forma exponencial.
Su misión es dialogar, escuchar e interactuar con el
cliente para servir de consejero, asesor y proveedor.
etiquetas que hablan....reconocimiento de imagen,
lectores biométrico, impresoras 3D, estas y otras
novedades ya se están ensayando.
Las estanterías inteligentes hacen la reposición
la promoción de los productos, aconsejan a la persona
sobre lo que mejor le puede interesar con probadores
virtuales desde casa, el lugar donde encontrar los productos,
con un histórico de compra de cada cliente aconseja lo
que debe llevar según el tiempo y las preferencias.
El consumidor tendrá en la Red la consulta para sus
necesidades de compra.
Dentro del sector retail la moda y el lujo son los primeros
en adoptar estas técnicas.
Muy importantes en las Redes Sociales son los
influencers que aconsejan antes de tomar una decisión.
La compra online aumentará de forma exponencial.
Su misión es dialogar, escuchar e interactuar con el
cliente para servir de consejero, asesor y proveedor.
EMPOWERMENT
El Empowerment consiste simplemente en liderar
los conocimientos, la experiencia y la motivación.
A las personas hay que darles la oportunidad y la
confianza para que saquen de su interior lo mejor
de ellas mismas y para eso hay que cambiar el control
por la responsabilidad y la libertad personal
con el fin de que puedan desarrollar las tareas.
Dar libertad para tomar iniciativas que se atiendan mejor
y con mas rapidez la demanda del mercado.
El Empowerment ha de empezar por arriba para ir en
cascada descendiendo hacia todos los empleados de
la empresa gestionando una nueva manera de dirigir
proyectos y equipos humanos interfuncionales y no
los clásicos y arcaicos, grupos de trabajo.
La gente ya tiene poder a través de sus conocimientos
y motivación ahora se trata de que lo saquen para afuera.
Compartir valores, información e incluso intuiciones para
avanzar todos hacia el mismo objetivo.
Hay que ver los árboles y no estar cegados por el bosque.
Cada persona es dentro del equipo su propio equipo que
trabaja en sinergia con todos para alcanzar la meta.
los conocimientos, la experiencia y la motivación.
A las personas hay que darles la oportunidad y la
confianza para que saquen de su interior lo mejor
de ellas mismas y para eso hay que cambiar el control
por la responsabilidad y la libertad personal
con el fin de que puedan desarrollar las tareas.
Dar libertad para tomar iniciativas que se atiendan mejor
y con mas rapidez la demanda del mercado.
El Empowerment ha de empezar por arriba para ir en
cascada descendiendo hacia todos los empleados de
la empresa gestionando una nueva manera de dirigir
proyectos y equipos humanos interfuncionales y no
los clásicos y arcaicos, grupos de trabajo.
La gente ya tiene poder a través de sus conocimientos
y motivación ahora se trata de que lo saquen para afuera.
Compartir valores, información e incluso intuiciones para
avanzar todos hacia el mismo objetivo.
Hay que ver los árboles y no estar cegados por el bosque.
Cada persona es dentro del equipo su propio equipo que
trabaja en sinergia con todos para alcanzar la meta.
EL MAYOR PROBLEMA DE LA EMPRESA
El mayor problema de la empresa hoy es el miedo
al cambio.
Es frenar la velocidad y caer hacia atrás en retroceso,
bien por desconfianza de los datos que tenemos o por
esperar a que otros fracasen o triunfen para actuar,
olvidando que quien da primero da dos veces y quien
se duerme, pierde el tren.
Retrasar las decisiones por un exceso de celo y desconfiar
de los resultados es ya paralizar la empresa.
El miedo al cambio viene muchas veces por la falta de
comprensión y desconfianza al no ver claro los resultados
que puede aportar y al mismo tiempo sentirse seguro con
lo que se hace en la actualidad, pensando que esa seguridad
durará siempre y no es así, la seguridad también cambia.
Todo cambio requiere salir del baúl de la comodidad y
emprender nuevas rutas, nuevos retos y nuevos compañeros
de viaje, cosa que cuesta acostumbrarse ya que requiere mas
esfuerzo y concentración, o sea mas trabajo.
El miedo al fracaso influye en paralizar el cambio.
Y la mejor forma de quitar estos frenos es teniendo una
buena información y formación adecuadas y constantes.
La comunicación es vital para todo cambio. El saber porqué
para qué y cómo son tres preguntas básicas para motivar
a la acción de cambiar , participar y colaborar.
al cambio.
Es frenar la velocidad y caer hacia atrás en retroceso,
bien por desconfianza de los datos que tenemos o por
esperar a que otros fracasen o triunfen para actuar,
olvidando que quien da primero da dos veces y quien
se duerme, pierde el tren.
Retrasar las decisiones por un exceso de celo y desconfiar
de los resultados es ya paralizar la empresa.
El miedo al cambio viene muchas veces por la falta de
comprensión y desconfianza al no ver claro los resultados
que puede aportar y al mismo tiempo sentirse seguro con
lo que se hace en la actualidad, pensando que esa seguridad
durará siempre y no es así, la seguridad también cambia.
Todo cambio requiere salir del baúl de la comodidad y
emprender nuevas rutas, nuevos retos y nuevos compañeros
de viaje, cosa que cuesta acostumbrarse ya que requiere mas
esfuerzo y concentración, o sea mas trabajo.
El miedo al fracaso influye en paralizar el cambio.
Y la mejor forma de quitar estos frenos es teniendo una
buena información y formación adecuadas y constantes.
La comunicación es vital para todo cambio. El saber porqué
para qué y cómo son tres preguntas básicas para motivar
a la acción de cambiar , participar y colaborar.
LIDERAR O GESTIONAR
Se gestionan tareas, se lideran ideas , proyectos y organizaciones.
Liderar es ir por delante hacia un objetivo con el equipo.
Ir a la cabeza, dirigir, controlar y ser modelo de acción.
El líder tiene una actividad de visión.
El gestor tiene una actividad de eficiencia,hace que las
cosas salgan bien hechas.
Hoy el líder está en las Redes Sociales reconocido y seguido
por los intereses y beneficios que aporta.
El gestor también está en las Redes pero por el modo con el
que hace las tareas ya determinadas sin mas visión de futuro.
Diríamos que uno es el maquinista del tren y el otro es quien
cuida de la limpieza de los vagones.
Ambos son necesarios y cuando aparece un Líder - Gestor.
es cuando la empresa va mas rápido; que no tiene que ver
con los resultados, simplemente acelera procesos y decisiones.
Como decía Pierre du Pont: "No podemos esperar saber lo
va a ocurrir, sólo podemos sentirnos afortunados si
conseguimos saber lo que ha ocurrido."
Sófocles en Antígona nos da una lección de lo que es una
persona cuando dirige y tiene poder:
"Es difícil conocer la mente y el corazón de una persona,
hasta que esta tiene autoridad y es entonces cuando saca
a la luz todo lo que lleva dentro."
El Lider se demuestra que lo es cuando es capaz de dirigir
los procesos de cambio de forma eficaz, coherente y bien
compartida, desarrollando nuevas fortalezas.
En una palabra cuando hay problemas y dificultades para
llegar a los objetivos es cuando aparece el verdadero y
único Líder.
Liderar es ir por delante hacia un objetivo con el equipo.
Ir a la cabeza, dirigir, controlar y ser modelo de acción.
El líder tiene una actividad de visión.
El gestor tiene una actividad de eficiencia,hace que las
cosas salgan bien hechas.
Hoy el líder está en las Redes Sociales reconocido y seguido
por los intereses y beneficios que aporta.
El gestor también está en las Redes pero por el modo con el
que hace las tareas ya determinadas sin mas visión de futuro.
Diríamos que uno es el maquinista del tren y el otro es quien
cuida de la limpieza de los vagones.
Ambos son necesarios y cuando aparece un Líder - Gestor.
es cuando la empresa va mas rápido; que no tiene que ver
con los resultados, simplemente acelera procesos y decisiones.
Como decía Pierre du Pont: "No podemos esperar saber lo
va a ocurrir, sólo podemos sentirnos afortunados si
conseguimos saber lo que ha ocurrido."
Sófocles en Antígona nos da una lección de lo que es una
persona cuando dirige y tiene poder:
"Es difícil conocer la mente y el corazón de una persona,
hasta que esta tiene autoridad y es entonces cuando saca
a la luz todo lo que lleva dentro."
El Lider se demuestra que lo es cuando es capaz de dirigir
los procesos de cambio de forma eficaz, coherente y bien
compartida, desarrollando nuevas fortalezas.
En una palabra cuando hay problemas y dificultades para
llegar a los objetivos es cuando aparece el verdadero y
único Líder.
lunes, 17 de noviembre de 2014
FABRICA DE IDEAS
"MAGIA PARA VENDER"
José Mª de la Torre Maroto
Editorial: Empresa Activa Año 2014
Precio: 17 Euros.
Empieza por el principio: ¿Qué quieres conseguir?
¿Para qué? ¿Cómo? ¿Cómo mejorar?
Escribe las estrategias, las acciones y los resultados.
No cambies lo que ya funciona, mejora, simplifica, haz que
sea mas atractivo.
Observa, mira los detalles y descubre lo que otros no ven.
La inercia es nuestra propia cárcel.
El hacer siempre lo mismo y de la misma manera nos lleva
siempre a los mismos resultados.
¿Qué espero?
¿A quien?
¿Por qué tiene que comprar?
¿Donde está el cliente?
¿Como llegar a motivarle?
¿Qué necesidad le cubre el producto?
La mejor herramienta para vender es saber porqué es bueno
el producto y para qué sirve mejor.
Nunca empieces pidiendo, siempre da y sorprende con algo
mas de lo que prometes. Sorprende.
Ten espíritu de servir.
José Mª de la Torre Maroto
Editorial: Empresa Activa Año 2014
Precio: 17 Euros.
Empieza por el principio: ¿Qué quieres conseguir?
¿Para qué? ¿Cómo? ¿Cómo mejorar?
Escribe las estrategias, las acciones y los resultados.
No cambies lo que ya funciona, mejora, simplifica, haz que
sea mas atractivo.
Observa, mira los detalles y descubre lo que otros no ven.
La inercia es nuestra propia cárcel.
El hacer siempre lo mismo y de la misma manera nos lleva
siempre a los mismos resultados.
¿Qué espero?
¿A quien?
¿Por qué tiene que comprar?
¿Donde está el cliente?
¿Como llegar a motivarle?
¿Qué necesidad le cubre el producto?
La mejor herramienta para vender es saber porqué es bueno
el producto y para qué sirve mejor.
Nunca empieces pidiendo, siempre da y sorprende con algo
mas de lo que prometes. Sorprende.
Ten espíritu de servir.
CABEZA O CORAZÓN
Si pones la cabeza, pensarás.
Si pones el corazón, amarás,
La emoción hace milagros.
Si no llegas a emocionar, poco puede durar tu mensaje.
El Márketing Social ha pasado a dejar paso al Márketing.
Personal, buscando la sinergia y el interés compartido con
cada uno de los clientes.
Hace falta para ello: Personalidad, Interés, Organización y
mucha, pero que mucha, Pasión.
Cuidar mucho la Calidad Percibida.
Reducción. Reducir y eliminar lo que sobra o no funciona.
Reparación. Arreglar lo que se puede aprovechar.
Reciclaje. Reciclar todo lo posible.
LIBRO RECOMENDADO
"LAS MARCAS SEGÚN AAKAR"
David Aakar
Editorial: Empresa Activa Año 2014
Precio: 18 Euros.
www.herso.com
"La Marca es el espejo de la empresa, del producto y de
la persona,"
Toda Marca ha de tener espíritu de Excelencia.
Equipo.
Tecnología.
Comunicación fluida.
Expertos en Redes Sociales.
Expansión Internacional.
La identidad extendida se basa en un apoyo, confiable,
sinceridad, entusiasmo, confiable, serio, exitoso y líder
influyente, todo hacia la satisfacción del cliente.
HAZ QUE SUCEDAN LAS COSAS NO ESPERES
A QUE APAREZCAN O LAS LLEVEN OTROS.
Si pones el corazón, amarás,
La emoción hace milagros.
Si no llegas a emocionar, poco puede durar tu mensaje.
El Márketing Social ha pasado a dejar paso al Márketing.
Personal, buscando la sinergia y el interés compartido con
cada uno de los clientes.
Hace falta para ello: Personalidad, Interés, Organización y
mucha, pero que mucha, Pasión.
Cuidar mucho la Calidad Percibida.
Reducción. Reducir y eliminar lo que sobra o no funciona.
Reparación. Arreglar lo que se puede aprovechar.
Reciclaje. Reciclar todo lo posible.
LIBRO RECOMENDADO
"LAS MARCAS SEGÚN AAKAR"
David Aakar
Editorial: Empresa Activa Año 2014
Precio: 18 Euros.
www.herso.com
"La Marca es el espejo de la empresa, del producto y de
la persona,"
Toda Marca ha de tener espíritu de Excelencia.
Equipo.
Tecnología.
Comunicación fluida.
Expertos en Redes Sociales.
Expansión Internacional.
La identidad extendida se basa en un apoyo, confiable,
sinceridad, entusiasmo, confiable, serio, exitoso y líder
influyente, todo hacia la satisfacción del cliente.
HAZ QUE SUCEDAN LAS COSAS NO ESPERES
A QUE APAREZCAN O LAS LLEVEN OTROS.
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