Cuando intentamos aparentar ser lo que no
somos falseamos algo que nos perjudicará
seguro, tarde o temprano.
Es aquello que se dice de cómpralo por lo
Vale y véndelo por lo que aparenta.
Se buscan trabajadores polivalentes, pero que
sean expertos en algo muy concreto y
sobretodo capaces de aprender y desaprender
con rapidez, humildad y esfuerzo.
Si decimos algo, que sea verdad, en caso de
duda, que sea como duda para poder ser
creibles y dignos de confianza.
Si hacemos mil cosas bien pero mentimos en
una, lo perdemos todo y ya no somos de fíar.
Tanto las empresas como los clientes quieren
en épocas de crisis de valores y entre tanta
inseguridad y mentira, alguien en quien confiar y eso depende solo de ti. Si algo no
sabes, dí siempre la verdad, es la única
forma de generar confianza.
lunes, 29 de febrero de 2016
domingo, 28 de febrero de 2016
NO VALEN EXCUSAS
Se te valorará por lo que eres en el mundo
online , offline y por la coherencia de ambos.
Evita lo que perjudica tu imagen siendo en
todo sincero y si algo te perjudica , simplemente, no lo digas pero jamás uses
las excusas de AHORA NO PUEDO, ESTOY A
TOPE, TENGO LA AGENDA LLENA, NO TENGO
TIEMPO, ESTOY REUNIDO, ENVÍAME UN
CORREO......
Las excusas dicen a quien las recibe que la
persona que las dice no es accesible, no se
puede confiar en ella y te olvidarán pronto.
Lo mejor, cuando de verdad estás muy justo
de tiempo es que escuches, TOMES NOTA, y
des una respuesta en un tiempo fijado.
Por el simple hecho de TOMAR NOTA, la
otra persona ve que sus deseos son
reconocidos.
Luego contesta a su tiempo y si vale la
pena, nunca pierdas una ocasión de tener
un nuevo cliente o un nuevo amigo.
online , offline y por la coherencia de ambos.
Evita lo que perjudica tu imagen siendo en
todo sincero y si algo te perjudica , simplemente, no lo digas pero jamás uses
las excusas de AHORA NO PUEDO, ESTOY A
TOPE, TENGO LA AGENDA LLENA, NO TENGO
TIEMPO, ESTOY REUNIDO, ENVÍAME UN
CORREO......
Las excusas dicen a quien las recibe que la
persona que las dice no es accesible, no se
puede confiar en ella y te olvidarán pronto.
Lo mejor, cuando de verdad estás muy justo
de tiempo es que escuches, TOMES NOTA, y
des una respuesta en un tiempo fijado.
Por el simple hecho de TOMAR NOTA, la
otra persona ve que sus deseos son
reconocidos.
Luego contesta a su tiempo y si vale la
pena, nunca pierdas una ocasión de tener
un nuevo cliente o un nuevo amigo.
sábado, 27 de febrero de 2016
VENDE JUGANDO
Gamifica la venta.
Una forma de vender es haciendo de la
venta un juego, como aquel supermercado
que a la entrada tenía un anuncio de
reclamo que decía que si encontrabas en
un lineal un producto con descuento
Especial, Y te hacías una foto con el,
Recibirías un premio sorpresa. Ni qué decir
tiene que las ventas se incrementaron con
el juego sorpresa.
Hooptap, una empresa española se dedica
a crear este y otros tipos de juegos con
el fin no solo de aumentar ventas, tambien
de fidelizar clientes, conocer mejor sus
gustos y hacer campañas de márketing con
juegos creados a la medida y necesidad
de cada cliente. Y no le va mal ya que
en dos años tiene un equipo de mas de
40 personas y entre sus clientes que están
en mas de 12 paises, se cuentan, Danone,
Heineken, Discovery, BBC......y muchos mas
de gran importancia mundial.
Así que ya sabes, jugando de vende y el
cliente lo agradece.
Una forma de vender es haciendo de la
venta un juego, como aquel supermercado
que a la entrada tenía un anuncio de
reclamo que decía que si encontrabas en
un lineal un producto con descuento
Especial, Y te hacías una foto con el,
Recibirías un premio sorpresa. Ni qué decir
tiene que las ventas se incrementaron con
el juego sorpresa.
Hooptap, una empresa española se dedica
a crear este y otros tipos de juegos con
el fin no solo de aumentar ventas, tambien
de fidelizar clientes, conocer mejor sus
gustos y hacer campañas de márketing con
juegos creados a la medida y necesidad
de cada cliente. Y no le va mal ya que
en dos años tiene un equipo de mas de
40 personas y entre sus clientes que están
en mas de 12 paises, se cuentan, Danone,
Heineken, Discovery, BBC......y muchos mas
de gran importancia mundial.
Así que ya sabes, jugando de vende y el
cliente lo agradece.
viernes, 26 de febrero de 2016
COMO SE GANA LA CONFIANZA
Si tengo un pajarito en la mano y me
preguntan si está vivo o muerto......yo
puedo decidir según mi voluntad.
Así, las empresas, los fabricantes, los
gestores, pueden decidir sus productos
o servicvios según su voluntad que es
ni mas ni menos que aquella que demandan
los clientes en ese momento aunque vayan en contra de sus principios o valores.
Y con ello se ganan la confianza del cliente.
Hay en todo ello un problema ético y
moral que no siempre se tiene en cuenta
por parte del consumidor al cual solo le
importa su propio beneficio.
Para que esa confianza sea total, las empresas
han de ser totalmente transparentes, abiertas
y mostrar lo que se llama trazabilidad o
caminos que recorre el producto desde su
origen hasta llegar al cliente, con lo cual
el cliente ve que ese producto no solo no
es tóxico y respeta las leyes humanas y
las de la naturaleza, sino que sirve para
un bien común.
Honestidad, sinceridad y transparencia son
los únicos principios que generan confianza.
preguntan si está vivo o muerto......yo
puedo decidir según mi voluntad.
Así, las empresas, los fabricantes, los
gestores, pueden decidir sus productos
o servicvios según su voluntad que es
ni mas ni menos que aquella que demandan
los clientes en ese momento aunque vayan en contra de sus principios o valores.
Y con ello se ganan la confianza del cliente.
Hay en todo ello un problema ético y
moral que no siempre se tiene en cuenta
por parte del consumidor al cual solo le
importa su propio beneficio.
Para que esa confianza sea total, las empresas
han de ser totalmente transparentes, abiertas
y mostrar lo que se llama trazabilidad o
caminos que recorre el producto desde su
origen hasta llegar al cliente, con lo cual
el cliente ve que ese producto no solo no
es tóxico y respeta las leyes humanas y
las de la naturaleza, sino que sirve para
un bien común.
Honestidad, sinceridad y transparencia son
los únicos principios que generan confianza.
jueves, 25 de febrero de 2016
SABER VENDER HOY
Hoy vender es mas que estar enamorado , ilusionado con el producto que vendes, es
algo mas.
Lo primero conocer bien el producto en
todas sus ventajas y limitaciones y por
supuesto lo que ya está en el mercado
de la competencia.
Preparar cada entrevista para no improvisar
conociendo lo mejor posible al cliente.
Hablar mas que de ventajas de problemas
que evita el producto.
Emplear historias reales y evitar tópicos
con fantasías. Y sobretodo experiencias
vividas y reales de clientes agradecidos,
con el debido permiso, claro.
Evitar hacer interrogatorios, mas bien dar
al cliente lo que precisa para sus carencias
y mejoras en la medida justa , para que
haya continuidad en el trato.
En una palabra , se trata de conseguir que
el cliente se enamore y viva una experiencia
con el producto como si fuera el quien lo
inventó y no nosotros que solo somos sus
servidores, consejeros o proveedores.
Y si despues de la entrevista no hay compra
no es culpa del cliente ni nuestra, no hay
culpables, simplemente que hemos hecho una
presentación inadecuada en ese momento y
quizás en otro momento, la misma presentación consiga la venta. En una palabra,
aprender de los errores y sobretodo, insistir,
insistir y a base de insistir creamos confianza.
Un NO es ya el principio del SI.
Evitar nombrar ni a la competencia ni
a sus productos por su nombre. Cada vez
que decimos el nombre de otros productos
o de la competencia, fijamos en la mente
del oyente eso que decimos con lo cual
de forma tonta hacemos la cama a la competencia para que venda mas.
El jemplo lo vemos hoy en los políticos
que se tiran los trastos unos a otros
nombrando una y mil veces al otro
partido oponente con su nombre muy
claro y alto. Craso error. Fijan en las
mentes a los que quieren borrar.
TONTOS DE SOLEMNIDAD, como decían.
algo mas.
Lo primero conocer bien el producto en
todas sus ventajas y limitaciones y por
supuesto lo que ya está en el mercado
de la competencia.
Preparar cada entrevista para no improvisar
conociendo lo mejor posible al cliente.
Hablar mas que de ventajas de problemas
que evita el producto.
Emplear historias reales y evitar tópicos
con fantasías. Y sobretodo experiencias
vividas y reales de clientes agradecidos,
con el debido permiso, claro.
Evitar hacer interrogatorios, mas bien dar
al cliente lo que precisa para sus carencias
y mejoras en la medida justa , para que
haya continuidad en el trato.
En una palabra , se trata de conseguir que
el cliente se enamore y viva una experiencia
con el producto como si fuera el quien lo
inventó y no nosotros que solo somos sus
servidores, consejeros o proveedores.
Y si despues de la entrevista no hay compra
no es culpa del cliente ni nuestra, no hay
culpables, simplemente que hemos hecho una
presentación inadecuada en ese momento y
quizás en otro momento, la misma presentación consiga la venta. En una palabra,
aprender de los errores y sobretodo, insistir,
insistir y a base de insistir creamos confianza.
Un NO es ya el principio del SI.
Evitar nombrar ni a la competencia ni
a sus productos por su nombre. Cada vez
que decimos el nombre de otros productos
o de la competencia, fijamos en la mente
del oyente eso que decimos con lo cual
de forma tonta hacemos la cama a la competencia para que venda mas.
El jemplo lo vemos hoy en los políticos
que se tiran los trastos unos a otros
nombrando una y mil veces al otro
partido oponente con su nombre muy
claro y alto. Craso error. Fijan en las
mentes a los que quieren borrar.
TONTOS DE SOLEMNIDAD, como decían.
NOT GNOWING
No saber. NOT GNOWING
Steven D´ Souza y Diana Renner
Editorial LID
Precio, 19´ 90 Euros.
www. herso.com
El libro nos presenta una forma de aprender y solucionar problemas mirando
bajo otros puntos de vista distintos a los
que los crearon y aunque la solución sea
obvia, se dan otras soluciones y muchas
veces mas simples.
Lo demuestra con muchos ejemplos.
Fruto de la enseñanza muy reglada y experimentada, damos las cosas por ciertas,
exactas y de obligado cumplimiento ,mientras
que hay multiples soluciones para llegar
al mismo o mejor final.
Normalmente se crea un problema que se
sabe ya la solución y lo único que se busca
es que el alumno, o la persona, sigan el
mismo camino , marcado y experimentado
para llegar a su solución, con lo cual se
corta la iniciativa, la innovación, la experimentación de nuevas sensaciones
que lleven a otras soluciones posiblemente
mejores. En una palabra , se crean robots
humanos y no personas con iniciativa y
pensantes por ellos mismos.
Como decía hace miles de años Heráclito,
Nada hay permanente, excepto el cambio.
Steven D´ Souza y Diana Renner
Editorial LID
Precio, 19´ 90 Euros.
www. herso.com
El libro nos presenta una forma de aprender y solucionar problemas mirando
bajo otros puntos de vista distintos a los
que los crearon y aunque la solución sea
obvia, se dan otras soluciones y muchas
veces mas simples.
Lo demuestra con muchos ejemplos.
Fruto de la enseñanza muy reglada y experimentada, damos las cosas por ciertas,
exactas y de obligado cumplimiento ,mientras
que hay multiples soluciones para llegar
al mismo o mejor final.
Normalmente se crea un problema que se
sabe ya la solución y lo único que se busca
es que el alumno, o la persona, sigan el
mismo camino , marcado y experimentado
para llegar a su solución, con lo cual se
corta la iniciativa, la innovación, la experimentación de nuevas sensaciones
que lleven a otras soluciones posiblemente
mejores. En una palabra , se crean robots
humanos y no personas con iniciativa y
pensantes por ellos mismos.
Como decía hace miles de años Heráclito,
Nada hay permanente, excepto el cambio.
miércoles, 24 de febrero de 2016
NUEVOS COMPARTIMENTOS
Ford, la fábrica de coches, comparte su
modelo de negocio con UBER. Carsharing.
La paquetería para aprovechar viajes y
sacar mas rentabilidad a cada minuto de
trabajo de los coches.
Puedes llevar un pasajero y al mismo tiempo
un paquete para otra persona que vive cerca
de donde vas a pasar.
En Alemania, Ford ha llegado a un acuerdo
con Flinsker, una start up dedicada al
Carsharing.
Además Ford lanza un nuevo sistema de
interconectividad Sync 3, y una plataforma
digital FordPass que incluye pago por el
móvil y recompensas para generar en los
clientes engagement.
A vase de compartir tareas y beneficios
se multiplican los negocios de cualquier
empresa.
Comparte, reparte y quédate la mejor parte.
modelo de negocio con UBER. Carsharing.
La paquetería para aprovechar viajes y
sacar mas rentabilidad a cada minuto de
trabajo de los coches.
Puedes llevar un pasajero y al mismo tiempo
un paquete para otra persona que vive cerca
de donde vas a pasar.
En Alemania, Ford ha llegado a un acuerdo
con Flinsker, una start up dedicada al
Carsharing.
Además Ford lanza un nuevo sistema de
interconectividad Sync 3, y una plataforma
digital FordPass que incluye pago por el
móvil y recompensas para generar en los
clientes engagement.
A vase de compartir tareas y beneficios
se multiplican los negocios de cualquier
empresa.
Comparte, reparte y quédate la mejor parte.
LA DUDA OFENDE
Ante la duda la mas madura.
Cuando hay humo hay fuego.
Estamos de lleno dentro de una gran humareda que afecta a todo el sistema
económico mundial.
Tanto es así que ante el famoso Brexit, salida
de Inglaterra de la Unión Europea, su hermosa
libra pasa de 1´ 55 a 1´ 41 dólares USA.
El mundo se mueve por el dinero y este nos
amarga la existencia sobretodo cuando
escasea y es necesario para malvivir como
en muchos paises de este planeta mal llamado
tierra, cuando debería llamarse EgoTierra, por
el excesivo egoismo que nos invade. To pa mi.
El exceso de posesiones y el egoismo son
las causas de nuestras guerras y desgracias,
valoramos mas el dinero que la vida y muchos pierden la vida por el dinero.
Hay que vender alegría, salud, confianza,
belleza y bienestar....la famosa chispa de la
vida de CocaCola. Que ahora tiene un pleito
por patentar la palabra ZERO....bueno siempre
hay quien se quiere apoderar de todo, hasta
de las palabras.
Hay que compartir y esto forma parte vital
de toda venta, compartir beneficios, placeres,
comodidades, satisfacer deseos ocultos con las
nuevas tecnologías y avanzar en la mejora
de CALIDAD de vida en todo el planeta.
Cuando hay humo hay fuego.
Estamos de lleno dentro de una gran humareda que afecta a todo el sistema
económico mundial.
Tanto es así que ante el famoso Brexit, salida
de Inglaterra de la Unión Europea, su hermosa
libra pasa de 1´ 55 a 1´ 41 dólares USA.
El mundo se mueve por el dinero y este nos
amarga la existencia sobretodo cuando
escasea y es necesario para malvivir como
en muchos paises de este planeta mal llamado
tierra, cuando debería llamarse EgoTierra, por
el excesivo egoismo que nos invade. To pa mi.
El exceso de posesiones y el egoismo son
las causas de nuestras guerras y desgracias,
valoramos mas el dinero que la vida y muchos pierden la vida por el dinero.
Hay que vender alegría, salud, confianza,
belleza y bienestar....la famosa chispa de la
vida de CocaCola. Que ahora tiene un pleito
por patentar la palabra ZERO....bueno siempre
hay quien se quiere apoderar de todo, hasta
de las palabras.
Hay que compartir y esto forma parte vital
de toda venta, compartir beneficios, placeres,
comodidades, satisfacer deseos ocultos con las
nuevas tecnologías y avanzar en la mejora
de CALIDAD de vida en todo el planeta.
lunes, 22 de febrero de 2016
CAMBIA EL BARCO DE RUMBO
"CAMBIA EL BARCO DE RUMBO"
Autor: L. David Marquet
Editorial: Conecta
Precio: 16´90 Euros
www.herso.com
Libro muy interesante para todo aquel que tiene
una responsabilidad sobre otras personas, sea o
no líder.
Es una historia real de como un capitán de la
marina americana consigue en poco tiempo que la
tripulación de un submarino pase de ser la peor
valorada a la mejor.
Todo a base de saber delegar, formar y conseguir
procesos sin errores.
No hay mejor manera de sacar rendimiento a lo
que se hace que saber para qué se hace.
La persona mas importante sobre la que mantener
el control es usted mismo, porque es ese
autocontrol el que le va a permitir "ceder control
y crear líderes".
Cada persona es dueña y responsable de sus
trabajos ,que certifica , tanto lo que
va a hacer como lo que ya ha hecho.
Libro muy recomendado.
Autor: L. David Marquet
Editorial: Conecta
Precio: 16´90 Euros
www.herso.com
Libro muy interesante para todo aquel que tiene
una responsabilidad sobre otras personas, sea o
no líder.
Es una historia real de como un capitán de la
marina americana consigue en poco tiempo que la
tripulación de un submarino pase de ser la peor
valorada a la mejor.
Todo a base de saber delegar, formar y conseguir
procesos sin errores.
No hay mejor manera de sacar rendimiento a lo
que se hace que saber para qué se hace.
La persona mas importante sobre la que mantener
el control es usted mismo, porque es ese
autocontrol el que le va a permitir "ceder control
y crear líderes".
Cada persona es dueña y responsable de sus
trabajos ,que certifica , tanto lo que
va a hacer como lo que ya ha hecho.
Libro muy recomendado.
NUNCA OFREZCAS TODO EL PASTEL
"Ni descubras todas las cartas"
Crea intriga, curiosidad, deseo de ver mas allá.
Muchas veces el vendedor con ansia de vender
más , presenta todo el producto de golpe y el
cliente no tiene la menta como para tragarse
toda la información tan rápido, por lo que llega
a estar confuso y no motivado.
Aunque tengas un producto único, revolucionario,
nunca, jamás lo presentes todo entero, no sería
digestible; Presenta poco a poco, como cuando nos
alimentamos que comemos saboreando cada cosa
en pequeñas cantidades.
Y recuerda, hasta que no se haya digerido lo
primero, no pases al postre, cada cosa a su
tiempo y bien masticada, bien comprendida, bien
digerida y saboreada para seguir adelante.
La venta es una sorpresa aceptada y el deseo
viene cuando hay algo irresistible que nos
atrae hacia ello.
Y si el pastel es grande, no hay boca por
donde entre.....secciona en pequeñas porciones
y poco a poco se puede acabar todo en una
buena digestión.
Crea intriga, curiosidad, deseo de ver mas allá.
Muchas veces el vendedor con ansia de vender
más , presenta todo el producto de golpe y el
cliente no tiene la menta como para tragarse
toda la información tan rápido, por lo que llega
a estar confuso y no motivado.
Aunque tengas un producto único, revolucionario,
nunca, jamás lo presentes todo entero, no sería
digestible; Presenta poco a poco, como cuando nos
alimentamos que comemos saboreando cada cosa
en pequeñas cantidades.
Y recuerda, hasta que no se haya digerido lo
primero, no pases al postre, cada cosa a su
tiempo y bien masticada, bien comprendida, bien
digerida y saboreada para seguir adelante.
La venta es una sorpresa aceptada y el deseo
viene cuando hay algo irresistible que nos
atrae hacia ello.
Y si el pastel es grande, no hay boca por
donde entre.....secciona en pequeñas porciones
y poco a poco se puede acabar todo en una
buena digestión.
domingo, 21 de febrero de 2016
EL NEGOCIO DE REINVENTARTE
Por la modesta cantidad de 55.000 dólares USA,
la Universidad de Harvard, te ofrece el programa
Advanced Leardership Initiative, para ayudar a
profesionales de 50 a 60 años a encontrar una
segunda oportunidad de trabajo haciendo una
reinvención profesional, cambiar de trabajo, de
ocupación, de profesión, asesorados por la Universidad que les guía en su nuevo oficio.
Buscan nuevas oportunidades para el cambio
de necesidades empresariales con personas que
parten de una o ninguna experiencia pero que
tienen el firme deseo de hacer algo valioso en
su vida. Aprendizaje continuo. Reciclarse ya que
la mayoría de los trabajos serán muy distintos
en pocos años y otros desparecerán dejando lugar
a nuevas necesidades laborales.
En informática, Alemania ha importando mas de
un millar de ingenieros de India, por carecer
en el país. Y es el oficio de mayor demanda
no solo hoy, sino en un futuro próximo.
Y es curioso que ya no valen los titulitis, las
empresas buscan técnicos con habilidades ya
probadas, no teóricas sino prácticas y experiencia
demostrada con hechos.
la Universidad de Harvard, te ofrece el programa
Advanced Leardership Initiative, para ayudar a
profesionales de 50 a 60 años a encontrar una
segunda oportunidad de trabajo haciendo una
reinvención profesional, cambiar de trabajo, de
ocupación, de profesión, asesorados por la Universidad que les guía en su nuevo oficio.
Buscan nuevas oportunidades para el cambio
de necesidades empresariales con personas que
parten de una o ninguna experiencia pero que
tienen el firme deseo de hacer algo valioso en
su vida. Aprendizaje continuo. Reciclarse ya que
la mayoría de los trabajos serán muy distintos
en pocos años y otros desparecerán dejando lugar
a nuevas necesidades laborales.
En informática, Alemania ha importando mas de
un millar de ingenieros de India, por carecer
en el país. Y es el oficio de mayor demanda
no solo hoy, sino en un futuro próximo.
Y es curioso que ya no valen los titulitis, las
empresas buscan técnicos con habilidades ya
probadas, no teóricas sino prácticas y experiencia
demostrada con hechos.
NADAR Y GUARDAR LA ROPA
Ante la gran incertidumbre mundial en economía,
políticas y grandes cambios sociales que se
avecinan, las empresas han de saber nadar y
guardar la ropa. Navegar entre aguas turbulentas.
Pero su obligación es seguir hacia adelante contra
viento y marea; la quietud, esperar a ver qué
pasa es ya retroceder ¿ Y cómo avanzar si el
camino es tortuoso, oscuro y lleno de peligros.?
La solución es compartir el riesgo. Buscar buenos
asesores, que no es lo mismo que adivinos, sino
expertos, técnicos y personas experimentadas en
cambios y que hayan aprendido en su momento.
Hoy, mas que nunca hay que mover al cliente,
ya que este que sufre los cambios como nosotros,
no sabe lo que quiere, está tan desorientado como nosotros mismos por aquello de :
¿Y mañana qué va a pasar?
Y para ello es necesario conocerle globalmente
en su aspecto social, familiar, cultural, religioso,
laboral, afectivo, en una palabra, antropológicamente
completo. Por lo que el contacto con el cliente
es mas necesario aunque sea a través de medios
tecnológicos.
políticas y grandes cambios sociales que se
avecinan, las empresas han de saber nadar y
guardar la ropa. Navegar entre aguas turbulentas.
Pero su obligación es seguir hacia adelante contra
viento y marea; la quietud, esperar a ver qué
pasa es ya retroceder ¿ Y cómo avanzar si el
camino es tortuoso, oscuro y lleno de peligros.?
La solución es compartir el riesgo. Buscar buenos
asesores, que no es lo mismo que adivinos, sino
expertos, técnicos y personas experimentadas en
cambios y que hayan aprendido en su momento.
Hoy, mas que nunca hay que mover al cliente,
ya que este que sufre los cambios como nosotros,
no sabe lo que quiere, está tan desorientado como nosotros mismos por aquello de :
¿Y mañana qué va a pasar?
Y para ello es necesario conocerle globalmente
en su aspecto social, familiar, cultural, religioso,
laboral, afectivo, en una palabra, antropológicamente
completo. Por lo que el contacto con el cliente
es mas necesario aunque sea a través de medios
tecnológicos.
sábado, 20 de febrero de 2016
REINVÉNTATE YA
Muchos se ven obligados a cambiar de profesión
y emprender un camino para el que no se han
preparado. Lo exige el guión de la nueva empresa
y las nuevas tecnologías.
Empieza por saber qué sabes hacer bien, en el
campo que sea y además que te guste hacer.
Demuestra que eres el mejor. Amplía la visión
de tu vida laboral y mira detalles que tienes
ocultos y puedes sacar a la luz. No tengas miedo
de nada ni de nadie. Usa bien tus contactos.
Pide consejos a gente de confianza. Combate los
rechazos. Céntrate en el nuevo objetivo y pon todo
tu empeño es ser el mejor.
Hazte ver en las redes sociales como experto en
algo que de verdad lo seas y participa en charlas,
talleres, reuniones y entrevistas. Gestiona bien tus
perfiles sociales y haz tu marca personal sobre algo
que de verdad te distinga y aportes a la comunidad.
Evita aparecer con frivolidades o en cosas de poco
contenido. Mas vale poco y bueno que mucho y
malo.
El mercado laboral quiere especialización en cosas
muy puntuales, no quiere vaguedades.
y emprender un camino para el que no se han
preparado. Lo exige el guión de la nueva empresa
y las nuevas tecnologías.
Empieza por saber qué sabes hacer bien, en el
campo que sea y además que te guste hacer.
Demuestra que eres el mejor. Amplía la visión
de tu vida laboral y mira detalles que tienes
ocultos y puedes sacar a la luz. No tengas miedo
de nada ni de nadie. Usa bien tus contactos.
Pide consejos a gente de confianza. Combate los
rechazos. Céntrate en el nuevo objetivo y pon todo
tu empeño es ser el mejor.
Hazte ver en las redes sociales como experto en
algo que de verdad lo seas y participa en charlas,
talleres, reuniones y entrevistas. Gestiona bien tus
perfiles sociales y haz tu marca personal sobre algo
que de verdad te distinga y aportes a la comunidad.
Evita aparecer con frivolidades o en cosas de poco
contenido. Mas vale poco y bueno que mucho y
malo.
El mercado laboral quiere especialización en cosas
muy puntuales, no quiere vaguedades.
EL MIEDO VENDE
Los silencios aterran, el barullo atrae, el tumulto
llama a la curiosidad, la aventura, el riesgo, lo
malo y lo negativo, como lo prohibido, incita a
la curiosidad.
El deporte y la salud las buscamos,
las ideas las parimos sin control,
Y cuando erramos, pocas veces nos disculpamos.
Y todo lo justificamos. Y si algo recordamos es
lo que nos interesa para bien o para mal no
buscamos la certeza.
Somos toda una explosión con mil vicios y rarezas.
Y vivimos nuestra vida como payasos de circo que
igual hacemos reír que lloramos a escondidas, para
que nadie nos vea y juzgue mal nuestra vida.
Las vueltas que da la vida nos tiene muy mareados , unas veces nos acierta y otras nos da
de lado. Y si alguien se enfada, para el ha
terminado, pues nadie mira el enfado aunque
venga disfrazado.
Si quieres vivir feliz y estar siempre contento,
nunca juzgues ni analices y trata de comprender
no solo qué se dice sino lo que quiere ser en
la mente de quien lo dice.
El miedo te paraliza, te nubla el pensamiento y
a medida que crece nos deja mas quietos.
Por eso hay que estar serenos y al ver venir
la avalancha juzgarla con mente fría y ver por
donde hay cancha y actuar con rapidez sin dudar
ni un momento y no esperar que pase el mal
que es el peor aposento que podemos tomar.
Juicio tranquilo y sereno,
Vista larga en la mirada,
paso corto y constante
y no alterarse por nada.
Venga el viendo por Levante
o el vendaval por Granada.
llama a la curiosidad, la aventura, el riesgo, lo
malo y lo negativo, como lo prohibido, incita a
la curiosidad.
El deporte y la salud las buscamos,
las ideas las parimos sin control,
Y cuando erramos, pocas veces nos disculpamos.
Y todo lo justificamos. Y si algo recordamos es
lo que nos interesa para bien o para mal no
buscamos la certeza.
Somos toda una explosión con mil vicios y rarezas.
Y vivimos nuestra vida como payasos de circo que
igual hacemos reír que lloramos a escondidas, para
que nadie nos vea y juzgue mal nuestra vida.
Las vueltas que da la vida nos tiene muy mareados , unas veces nos acierta y otras nos da
de lado. Y si alguien se enfada, para el ha
terminado, pues nadie mira el enfado aunque
venga disfrazado.
Si quieres vivir feliz y estar siempre contento,
nunca juzgues ni analices y trata de comprender
no solo qué se dice sino lo que quiere ser en
la mente de quien lo dice.
El miedo te paraliza, te nubla el pensamiento y
a medida que crece nos deja mas quietos.
Por eso hay que estar serenos y al ver venir
la avalancha juzgarla con mente fría y ver por
donde hay cancha y actuar con rapidez sin dudar
ni un momento y no esperar que pase el mal
que es el peor aposento que podemos tomar.
Juicio tranquilo y sereno,
Vista larga en la mirada,
paso corto y constante
y no alterarse por nada.
Venga el viendo por Levante
o el vendaval por Granada.
MÁRKETING BIOLÓGICO
Entre todos los tipos de Márketing que hay,
el Márketing Biológico es el que va mas
directo a la supervivencia humana.
De los tres cerebros que tenemos el que nos
hace vivir y conservar nuestra naturaleza es
el Cerebro Reptiliano, el primitivo instinto de
sobrevivir ante cualquier acontecimiento y en
el fondo es el mas importante para la existencia.
El Márketing Biológico estudia esos instintos que
llamamos Básicos.
Dominar nuestro tiempo.
Sexo.
Orden, aunque seamos muy desordenados siempre
nos gustan las cosas con orden.
Procrear para dejar algo nuestro en el mundo. Cuidar de los hijos.
Tener poder.
Pertenecer a un grupo y protegernos.
Tener una pareja, evitar la soledad.
No controlamos nuestras emociones porque en
el fondo nacen de nuestro inconsciente reptiliano.
Queremos ser reconocidos y aceptados como
seres diferentes y únicos.
Nos gusta pensar en metáforas; por eso los
grandes escritos antiguos son todo metáforas,
fábulas, ejemplos morales, religiosos, culturales,
sociales o guerreros. La Biblia, Libro de los Vedas,
Buda, Confucio, El Corán, doctrinas y escritos de
tiempos pasados con miles de fábulas, historias
e imágenes para enseñar, adoctrinar, dirigir,
cuidar, orientar, aconsejar y dar sentido a lo
mas importante que tenemos, la vida.
El Márketing Biológico, parte de estas necesidades
básicas que todos tenemos para llegar al fin de
vender y vender y vender.
Cualquiera de estos instintos básicos, sirven para
mover el deseo de poseer algo.
Y cuanto mas alta y primitiva es la necesidad,
mas fuerte y necesario es el deseo.
La alimentación es el ejemplo mas patente, las
empresas de alimentación venden mas que
cualquier otra empresa. La salud, la seguridad....
el Márketing Biológico es el que va mas
directo a la supervivencia humana.
De los tres cerebros que tenemos el que nos
hace vivir y conservar nuestra naturaleza es
el Cerebro Reptiliano, el primitivo instinto de
sobrevivir ante cualquier acontecimiento y en
el fondo es el mas importante para la existencia.
El Márketing Biológico estudia esos instintos que
llamamos Básicos.
Dominar nuestro tiempo.
Sexo.
Orden, aunque seamos muy desordenados siempre
nos gustan las cosas con orden.
Procrear para dejar algo nuestro en el mundo. Cuidar de los hijos.
Tener poder.
Pertenecer a un grupo y protegernos.
Tener una pareja, evitar la soledad.
No controlamos nuestras emociones porque en
el fondo nacen de nuestro inconsciente reptiliano.
Queremos ser reconocidos y aceptados como
seres diferentes y únicos.
Nos gusta pensar en metáforas; por eso los
grandes escritos antiguos son todo metáforas,
fábulas, ejemplos morales, religiosos, culturales,
sociales o guerreros. La Biblia, Libro de los Vedas,
Buda, Confucio, El Corán, doctrinas y escritos de
tiempos pasados con miles de fábulas, historias
e imágenes para enseñar, adoctrinar, dirigir,
cuidar, orientar, aconsejar y dar sentido a lo
mas importante que tenemos, la vida.
El Márketing Biológico, parte de estas necesidades
básicas que todos tenemos para llegar al fin de
vender y vender y vender.
Cualquiera de estos instintos básicos, sirven para
mover el deseo de poseer algo.
Y cuanto mas alta y primitiva es la necesidad,
mas fuerte y necesario es el deseo.
La alimentación es el ejemplo mas patente, las
empresas de alimentación venden mas que
cualquier otra empresa. La salud, la seguridad....
viernes, 19 de febrero de 2016
OPTIMÍZATE YA
Hoy mas que nunca es necesario vivir el
entusiasmo.
Todo a nuestro alrededor son problemas y mas
problemas y la solución pasa por pensar en
soluciones mas que hacer crecer los problemas,
y lo peor es que muchos problemas no existen
ni existirán nunca, pero nuestra mente los fabrica.
El optimismo es la única fuerza que nos hará
encontrar la solución mas adecuada y no solo
eso, nos hace ser mas coherentes, mas creíbles,
mas sensatos y contagiar esa seguridad en los
demás. En una palabra, confiarán en nosotros.
No vale aquello de que un optimista es un
pesimista mal informado ; Optimista es el que
ve soluciones donde otros solo ven problemas.
entusiasmo.
Todo a nuestro alrededor son problemas y mas
problemas y la solución pasa por pensar en
soluciones mas que hacer crecer los problemas,
y lo peor es que muchos problemas no existen
ni existirán nunca, pero nuestra mente los fabrica.
El optimismo es la única fuerza que nos hará
encontrar la solución mas adecuada y no solo
eso, nos hace ser mas coherentes, mas creíbles,
mas sensatos y contagiar esa seguridad en los
demás. En una palabra, confiarán en nosotros.
No vale aquello de que un optimista es un
pesimista mal informado ; Optimista es el que
ve soluciones donde otros solo ven problemas.
jueves, 18 de febrero de 2016
A RÍO REVUELTO.....PHISHING
"A río revuelto, ganancia de pescadores"
Cada día aumenta el número de "phisher",
hackers que suplantan identidades.
El famoso gusano Stuxnet en el año 2010,
infectó, nada menos que la central nuclear de
Natanz en Irán a través de un simple pendrive
con una sofisticada técnica de ingeniería.
Para prevenir estos ataques hay compañías que
se dedican a cuidar la privacidad de empresas
y de particulares (Symantec), por ejemplo.
No obstante aconsejan no usar versiones antiguas
de Windows y otros programas similares.
Usar claves de huella digital, iris....y cambiar
los códigos de seguridad con frecuencia, mezclando
números y letras tanto en mayúsculas como con
minúsculas. Y sobretodo, apagar los ordenadores
cada vez que no se usen. Y por supuesto, en el
caso de usar un pendrive, procurar que sea
seguro y esté limpio. Además de no abrir archivos
que puedan ser sospechosos o desconocidos; aunque
usan nombres oficiales para invadir la seguridad.
O sea que nadie está seguro al 100%.
En diciembre un terrorista mata a 14 personas
en San Bernardino EE.UU. Los jueces piden a la
empresa fabricante del smartphone, desbloquear el
iPhone a lo que Tim CooK, delegado de Apple,
se niega rotundamente por ser contrario a su
sistema de seguridad y privacidad.
Cada día aumenta el número de "phisher",
hackers que suplantan identidades.
El famoso gusano Stuxnet en el año 2010,
infectó, nada menos que la central nuclear de
Natanz en Irán a través de un simple pendrive
con una sofisticada técnica de ingeniería.
Para prevenir estos ataques hay compañías que
se dedican a cuidar la privacidad de empresas
y de particulares (Symantec), por ejemplo.
No obstante aconsejan no usar versiones antiguas
de Windows y otros programas similares.
Usar claves de huella digital, iris....y cambiar
los códigos de seguridad con frecuencia, mezclando
números y letras tanto en mayúsculas como con
minúsculas. Y sobretodo, apagar los ordenadores
cada vez que no se usen. Y por supuesto, en el
caso de usar un pendrive, procurar que sea
seguro y esté limpio. Además de no abrir archivos
que puedan ser sospechosos o desconocidos; aunque
usan nombres oficiales para invadir la seguridad.
O sea que nadie está seguro al 100%.
En diciembre un terrorista mata a 14 personas
en San Bernardino EE.UU. Los jueces piden a la
empresa fabricante del smartphone, desbloquear el
iPhone a lo que Tim CooK, delegado de Apple,
se niega rotundamente por ser contrario a su
sistema de seguridad y privacidad.
VER, OÍR O SENTIR
Para comprender bien un mensaje es necesario
" sentir " el mensaje, no basta con oír, escuchar, ver
y valorar las palabras.
Las palabras solo representan el 7% del mensaje.
La voz, la entonación, el 38%. Y el Lenguaje
Corporal, los gestos, movimientos y expresiones del
cuerpo, el 55%.
Mientras no tengamos todo esto presente nunca
podremos valorar justamente el mensaje con toda
su expresión, siempre nos faltará algo.
Y de aquí que la visión de la persona al
completo para VER SUS GESTOS, es lo que
buscan las empresas para ofrecer sus productos.
Por eso ponen cámaras , mal llamadas , de
Seguridad. Cuando lo que hacen , es estudiar
las reacciones de los clientes ante los productos
que ven que tocan o los que pasan indiferentes.
Y para esto hay multitud de aplicaciones que
valoran esas reacciones y son una buena Base
de Datos para las empresas.
" sentir " el mensaje, no basta con oír, escuchar, ver
y valorar las palabras.
Las palabras solo representan el 7% del mensaje.
La voz, la entonación, el 38%. Y el Lenguaje
Corporal, los gestos, movimientos y expresiones del
cuerpo, el 55%.
Mientras no tengamos todo esto presente nunca
podremos valorar justamente el mensaje con toda
su expresión, siempre nos faltará algo.
Y de aquí que la visión de la persona al
completo para VER SUS GESTOS, es lo que
buscan las empresas para ofrecer sus productos.
Por eso ponen cámaras , mal llamadas , de
Seguridad. Cuando lo que hacen , es estudiar
las reacciones de los clientes ante los productos
que ven que tocan o los que pasan indiferentes.
Y para esto hay multitud de aplicaciones que
valoran esas reacciones y son una buena Base
de Datos para las empresas.
miércoles, 17 de febrero de 2016
SOMOS GRANDES IGNORANTES
Somos tontos y no lo sabemos.
El 12 de enero, viernes del año 2007, a las 7´ 50
Horas de la mañana, en el metro de Washington,
estación L´Enfant Plaza, se pone un jóven a tocar
el violín. Durante mas de 40 minutos y nadie de
los miles de personas que pasan por allí se para
a escuchar o simplemente, ver.
Pues mira, el joven era Joshua Bell, nacido el año
1967 en EE.UU y considerado uno de los mejores
violinistas del mundo, pero el instrumento que
tocaba era un Stradivarius, de 1713, valorado
en 3, 5 millones de dólares.
Con este experimento queda claro que descubrir
algo valioso es muy difícil si no se busca, aunque
lo tengamos encima de nosotros.
Muchas veces estamos pisando lugares llenos de
riqueza y vamos lejos a buscarla.
Hay que aprender a aprender y ver con ojos
infantiles, cuestionandolo todo para llegar a
descubrir maravillas que nos rodean.
El 12 de enero, viernes del año 2007, a las 7´ 50
Horas de la mañana, en el metro de Washington,
estación L´Enfant Plaza, se pone un jóven a tocar
el violín. Durante mas de 40 minutos y nadie de
los miles de personas que pasan por allí se para
a escuchar o simplemente, ver.
Pues mira, el joven era Joshua Bell, nacido el año
1967 en EE.UU y considerado uno de los mejores
violinistas del mundo, pero el instrumento que
tocaba era un Stradivarius, de 1713, valorado
en 3, 5 millones de dólares.
Con este experimento queda claro que descubrir
algo valioso es muy difícil si no se busca, aunque
lo tengamos encima de nosotros.
Muchas veces estamos pisando lugares llenos de
riqueza y vamos lejos a buscarla.
Hay que aprender a aprender y ver con ojos
infantiles, cuestionandolo todo para llegar a
descubrir maravillas que nos rodean.
GRAPHENITIS
El Grafeno se presente como el mineral del
futuro.
Para mejorar la duración de baterías.
Pantallas táctites, dispositivos móviles, chips,
sensores......desde que en el 2010, el ruso
Konstantin Novoselov y Andre Guein, consiguieran
el Nóvel de física con un estudio sobre el grafeno,
la tecnología está de lleno volcada en el.
Son tantas y tan ventajosas las novedades del uso
de este material que se esperan en breve cambios muy importantes que nos afectarán nuestra manera
de vivir.
Los próximos días, del 22 al 25 de febrero en el
"Mobile World Congress " , en Barcelosa, se tendrá
el " Graphene Pavillion," donde es expondrán las
ventajas del nuevo producto, descubierto en los
años 30 pero solo estudiado en la última década.
Estamos de lleno en plena " Transformation Leader"
DES 2016, nos presenta la evolución hacia la que
vamos abocados dando soluciones digitales a todo.
Empezamos por la nube, Cloud, el Internet de las
Cosas, las redes sociales y el social business, la
ciberseguridad, el Big Data y Analytics para
terminar con el móvil.
Es necesario a las empresas contar con expertos
para avanzar en este campo , ya que no es lo que
creemos futuro, es ya una realidad y no virtual.
futuro.
Para mejorar la duración de baterías.
Pantallas táctites, dispositivos móviles, chips,
sensores......desde que en el 2010, el ruso
Konstantin Novoselov y Andre Guein, consiguieran
el Nóvel de física con un estudio sobre el grafeno,
la tecnología está de lleno volcada en el.
Son tantas y tan ventajosas las novedades del uso
de este material que se esperan en breve cambios muy importantes que nos afectarán nuestra manera
de vivir.
Los próximos días, del 22 al 25 de febrero en el
"Mobile World Congress " , en Barcelosa, se tendrá
el " Graphene Pavillion," donde es expondrán las
ventajas del nuevo producto, descubierto en los
años 30 pero solo estudiado en la última década.
Estamos de lleno en plena " Transformation Leader"
DES 2016, nos presenta la evolución hacia la que
vamos abocados dando soluciones digitales a todo.
Empezamos por la nube, Cloud, el Internet de las
Cosas, las redes sociales y el social business, la
ciberseguridad, el Big Data y Analytics para
terminar con el móvil.
Es necesario a las empresas contar con expertos
para avanzar en este campo , ya que no es lo que
creemos futuro, es ya una realidad y no virtual.
martes, 16 de febrero de 2016
COPIANDO DE TU ENEMIGO
Una forma de aumentar ventas es copiar
del enemigo.
Así lo han hecho tanto Burguer King como
McDonald´s.
Desde septiembre las ventas de McDonald´s han
subido un 6 % y las acciones han llegado al 26%
mas, todo gracias a incorporar desayunos durante
todo el día.
Burguer King, después de 60 años haciendo el menú
de amburguesas , este 23 de febrero incorpora los ya
famosos " hot dogs " de toda la vida. No sin antes
hacer la prueba en cinco ciudades de EE.UU, durante
18 meses y ver el éxito , lanza el "Whopper de los
dogs" .
Todos estos cambios se deben a la gran competencia
de la comida rápida y entrar en las campañas que
se hacen cada día mas fuertes contra la obesidad.
Al igual que Coca-Cola, eliminó el azúcar contra
la obesidad.
Son formulas no solo para mantenerse sino para
adaptarse a las nuevas necesidades. Son todo un
ejemplo.
del enemigo.
Así lo han hecho tanto Burguer King como
McDonald´s.
Desde septiembre las ventas de McDonald´s han
subido un 6 % y las acciones han llegado al 26%
mas, todo gracias a incorporar desayunos durante
todo el día.
Burguer King, después de 60 años haciendo el menú
de amburguesas , este 23 de febrero incorpora los ya
famosos " hot dogs " de toda la vida. No sin antes
hacer la prueba en cinco ciudades de EE.UU, durante
18 meses y ver el éxito , lanza el "Whopper de los
dogs" .
Todos estos cambios se deben a la gran competencia
de la comida rápida y entrar en las campañas que
se hacen cada día mas fuertes contra la obesidad.
Al igual que Coca-Cola, eliminó el azúcar contra
la obesidad.
Son formulas no solo para mantenerse sino para
adaptarse a las nuevas necesidades. Son todo un
ejemplo.
lunes, 15 de febrero de 2016
CRECE TODO LO DIGITAL
Dinero digital, firma digital, Comunicación digital, mensajería digital, gestiones, ahorros, recursos ,
certificado digital.....todo se digitaliza de forma
muy rápida.
Aumenta la digitalización y podemos perder el
contacto visual y cálido de las personas.
Hay que avanzar pero conservando el aspecto
mas humano que tenemos que es el contacto
humano, las charlas y la comunicación directa
sin barreras digitales. Aunque hasta en los hoteles
nos atienden ya robots en lugar de personas.
Lo que es un gran adelanto nos puede convertir
en dependientes de las máquinas de forma que
seamos esclavos de nuestros propios inventos.
Habla con la gente, comunícate directamente con
todo el mundo no solo a través del móvil y te
sentirás mas libre, mas humano y mejor.
certificado digital.....todo se digitaliza de forma
muy rápida.
Aumenta la digitalización y podemos perder el
contacto visual y cálido de las personas.
Hay que avanzar pero conservando el aspecto
mas humano que tenemos que es el contacto
humano, las charlas y la comunicación directa
sin barreras digitales. Aunque hasta en los hoteles
nos atienden ya robots en lugar de personas.
Lo que es un gran adelanto nos puede convertir
en dependientes de las máquinas de forma que
seamos esclavos de nuestros propios inventos.
Habla con la gente, comunícate directamente con
todo el mundo no solo a través del móvil y te
sentirás mas libre, mas humano y mejor.
GIGANTES CON PIES DE BARRO
La seguridad no está en el tamaño.
Todos quieren crecer y los grandes mas pero tienen
problemas de caer desde su altura y desaparecer en
poco tiempo.
Apple, ha puesto su freno a la superventa de iPhones.
Google, crece demasiado rápido, un 20% es mucho en
poco tiempo y pueden fallarle las bases.
Microsoft, recorta ventas y beneficios, su negocio está
en la nube.
ExxonMobil, se tambalea pero no acaba de caer.
La caída del precio del crudo le da de lleno.
Amazón, amplia su catálogo y cotiza en bolsa con
muchas dudas.
Wells Fargo, con sus hipotecas, pretende salir con
éxito de la crisis.
Precter & Gable, sufre con las fluctuaciones de las
divisas, pero así y todo gana el 35%.
Coca-Cola, recorta un 8% los ingresos pero obtiene
unos beneficios de un 60%, por la subida de precios.
Berkshire Hathaway, petróleo, bancos y consumo
hacen que tenga el grupo Warren Buffett, aumente
su beneficio y se fusione con Heinz-Kraft.
Facebook, duplica resultados en el cuarto trimestre,
gracias a la jugada de Mark Zuckerberg y los
ingresos por anuncios.
Johnson&Johnson , J&J, reduce coste un 3% y
obtiene un 27% mas que el año anterior.
General Electric, consigue beneficios del 22%,
gracias a la venta de activos financieros y
concentrándose en la industria.
Estos y otros gigantes son capaces de crecer de
forma monstruosa y desaparecer con la misma
velocidad. Y ya se sabe, cuando el árbol cae,
los monos se dispersan.
Depender de una gran empresa tiene sus ventajas
y a su vez su peligro. Recuerda, no pongas todos
los huevos en la misma canasta.
Todos quieren crecer y los grandes mas pero tienen
problemas de caer desde su altura y desaparecer en
poco tiempo.
Apple, ha puesto su freno a la superventa de iPhones.
Google, crece demasiado rápido, un 20% es mucho en
poco tiempo y pueden fallarle las bases.
Microsoft, recorta ventas y beneficios, su negocio está
en la nube.
ExxonMobil, se tambalea pero no acaba de caer.
La caída del precio del crudo le da de lleno.
Amazón, amplia su catálogo y cotiza en bolsa con
muchas dudas.
Wells Fargo, con sus hipotecas, pretende salir con
éxito de la crisis.
Precter & Gable, sufre con las fluctuaciones de las
divisas, pero así y todo gana el 35%.
Coca-Cola, recorta un 8% los ingresos pero obtiene
unos beneficios de un 60%, por la subida de precios.
Berkshire Hathaway, petróleo, bancos y consumo
hacen que tenga el grupo Warren Buffett, aumente
su beneficio y se fusione con Heinz-Kraft.
Facebook, duplica resultados en el cuarto trimestre,
gracias a la jugada de Mark Zuckerberg y los
ingresos por anuncios.
Johnson&Johnson , J&J, reduce coste un 3% y
obtiene un 27% mas que el año anterior.
General Electric, consigue beneficios del 22%,
gracias a la venta de activos financieros y
concentrándose en la industria.
Estos y otros gigantes son capaces de crecer de
forma monstruosa y desaparecer con la misma
velocidad. Y ya se sabe, cuando el árbol cae,
los monos se dispersan.
Depender de una gran empresa tiene sus ventajas
y a su vez su peligro. Recuerda, no pongas todos
los huevos en la misma canasta.
COMO CONTRATAR A UN VIEJO PENDEJO
Si tienes que contratar a alguien de mas de 40 años,
empieza la entrevista preguntándole cuanto ganaba en
su último empleo y a partir de ahí decide si vale la
pena seguir a delante con la entrevista.
Nadie rinde, ni trabaja bien ganando menos.
Si de verdad te interesa, aumenta o equipara la oferta.
La experiencia es importante pero si cambias de campo
o de camino puede que no sirva nada mas que de
lastre.
Si el trabajador no está contento con su trabajo....
al carajo.
empieza la entrevista preguntándole cuanto ganaba en
su último empleo y a partir de ahí decide si vale la
pena seguir a delante con la entrevista.
Nadie rinde, ni trabaja bien ganando menos.
Si de verdad te interesa, aumenta o equipara la oferta.
La experiencia es importante pero si cambias de campo
o de camino puede que no sirva nada mas que de
lastre.
Si el trabajador no está contento con su trabajo....
al carajo.
¿ QUIEN DA EL VALOR A LAS COSAS ?
El que las compra da el valor de las cosas.
Y es por eso que cuando se fabrica, se hace o
se ofrece algo, lo primero es ver qué valor tendrá.
El valor depende directamente de la necesidad.
Y también de la abundancia de la oferta y de
la competencia.
Por eso hay que estar en contacto con el cliente
para averiguar qué puede mejorar su valor o su
servicio para añadir o quitar cosas. Simplificar
suele ser un buen método y sorprender con algo
del valor añadido, cuando no lo espera también.
Es necesario para aumentar este valor añadido
no solo estar en contacto con el cliente, hay que
tener mucha información, buenos contenidos, ver
oportunidades, ayudas, aumentar el conocimiento,
aumentar la seguridad, economía, fiabilidad y
a veces buena reagrupación para que el mensaje
sea creíble y apetecible.
Y es por eso que cuando se fabrica, se hace o
se ofrece algo, lo primero es ver qué valor tendrá.
El valor depende directamente de la necesidad.
Y también de la abundancia de la oferta y de
la competencia.
Por eso hay que estar en contacto con el cliente
para averiguar qué puede mejorar su valor o su
servicio para añadir o quitar cosas. Simplificar
suele ser un buen método y sorprender con algo
del valor añadido, cuando no lo espera también.
Es necesario para aumentar este valor añadido
no solo estar en contacto con el cliente, hay que
tener mucha información, buenos contenidos, ver
oportunidades, ayudas, aumentar el conocimiento,
aumentar la seguridad, economía, fiabilidad y
a veces buena reagrupación para que el mensaje
sea creíble y apetecible.
domingo, 14 de febrero de 2016
COMO HACER UN PLAN "B"
Siempre hay que tener preparado un Plan "B".
El Plan "B", te salva los muebles. Es un salvavidas
y además te da nuevas posibilidades de éxito. Es
necesario.
Para hacer un Plan "B", tienes que tener primero
todas las cartas boca arriba y bien claro el objetivo
y a continuación haz la técnica de la raspa de sardina
que consiste en poner en una lista todas las cosas y
los pasos que tienes que dar para conseguirlas y luego
a cada una su contraria, lo que puede fallar y el modo
de solucionarlo.
Así y todo, siempre te olvidarás de algo o te saldrá
algún imprevisto y es para esto que debes tener el
Plan "B". Cuando algo falla, solución inmediata y
no esperar nunca a que las cosas se solucionen solas
porque sí. Demorar la solución es aumentar el
problema. Y siempre es mas barato prevenir que
curar.
Antes de terminar tu Plan "B", comprueba que
no confundes imprescindible con necesario, ni
urgente con importante.
Y como lo que se piensa nunca coincide de
forma exacta con lo que se dice y menos aún
con lo que se hace y por supuesto lo que se
espera; Controla cada paso, corrige y no dejes
cabos sueltos ya que si se lía la madeja tendrás
que cortar y empezar de nuevo lo que te ocasiona
muchas pérdidas.
El Plan "B", te salva los muebles. Es un salvavidas
y además te da nuevas posibilidades de éxito. Es
necesario.
Para hacer un Plan "B", tienes que tener primero
todas las cartas boca arriba y bien claro el objetivo
y a continuación haz la técnica de la raspa de sardina
que consiste en poner en una lista todas las cosas y
los pasos que tienes que dar para conseguirlas y luego
a cada una su contraria, lo que puede fallar y el modo
de solucionarlo.
Así y todo, siempre te olvidarás de algo o te saldrá
algún imprevisto y es para esto que debes tener el
Plan "B". Cuando algo falla, solución inmediata y
no esperar nunca a que las cosas se solucionen solas
porque sí. Demorar la solución es aumentar el
problema. Y siempre es mas barato prevenir que
curar.
Antes de terminar tu Plan "B", comprueba que
no confundes imprescindible con necesario, ni
urgente con importante.
Y como lo que se piensa nunca coincide de
forma exacta con lo que se dice y menos aún
con lo que se hace y por supuesto lo que se
espera; Controla cada paso, corrige y no dejes
cabos sueltos ya que si se lía la madeja tendrás
que cortar y empezar de nuevo lo que te ocasiona
muchas pérdidas.
HAWTHORNE
Todos necesitamos ser vistos.
Necesitamos ser reconocidos diferentes al grupo.
Ser considerados únicos y queremos ser nosotros
mismos con nuestras diferencias , aptitudes, rarezas
y forma de sentirnos únicos y diversos entre todos
los habitantes del mundo.
Aunque en algunos momentos finjamos humildad,
somos soberbios , queremos aparentar y llamar la
atención.
La prueba de ello es que la palabra que mas usamos
en nuestra vida es "YO", "MIS"...."MI"....el posesivo
en primera persona como personaje mas importante
y único protagonista de la película de la vida.
Y en esto se basa la fuerza del márketing, en
reconocer esa gran realidad y considerar a las
personas como únicas, importantes, diferentes,
egoístas y para satisfacer su ego hay que dar
y considerar lo que quieren o pueden querer
para su plena satisfacción; Cosa que nunca se
consigue.
Necesitamos ser reconocidos diferentes al grupo.
Ser considerados únicos y queremos ser nosotros
mismos con nuestras diferencias , aptitudes, rarezas
y forma de sentirnos únicos y diversos entre todos
los habitantes del mundo.
Aunque en algunos momentos finjamos humildad,
somos soberbios , queremos aparentar y llamar la
atención.
La prueba de ello es que la palabra que mas usamos
en nuestra vida es "YO", "MIS"...."MI"....el posesivo
en primera persona como personaje mas importante
y único protagonista de la película de la vida.
Y en esto se basa la fuerza del márketing, en
reconocer esa gran realidad y considerar a las
personas como únicas, importantes, diferentes,
egoístas y para satisfacer su ego hay que dar
y considerar lo que quieren o pueden querer
para su plena satisfacción; Cosa que nunca se
consigue.
sábado, 13 de febrero de 2016
PREPÁRATE PARA EL CAMBIO
El trabajo para toda la vida ya casi no existe.
Lo mas normal es que la persona cambie de trabajo y
de oficio varias veces.
En EE.UU, una persona durante su vida laboral suele
cambiar de empresa 7 veces y 2 veces de oficio.
Se puede variar de oficios muy diferentes , en el
periodo laboral de una persona: Magisterio,
Veterinaria, Márketing, Maestría Industrial,
Perito Judicial, Director de Café....y llegar a la
jubilación escribiendo en un Blog casi a diario.
Hay que estar abierto a las tendencias y necesidades
que nos vayan apareciendo en cada momento y si estas
requieren nuevas habilidades, hay que estudiarlas y
dedicarles el tiempo necesario para practicarlas bien.
Lo mas importante son dos cosas, la primera es que
hagamos lo que hagamos, que nos guste y la segunda
que lo hagamos con profesionalidad y bien hecho.
Así pues, el cambio nos favorece, nos enriquece y
además nos abre nuevos caminos en la vida.
No importa tu idea de trabajo primitiva y quizás
la que mas tiempo has dedicado a preparar si
ves que tienes nuevas posibilidades, lánzate , que
lo anterior te servirá de experiencia y enriquece
tu bagaje de conocimientos, al mismo tiempo que
te hace ver la ignorancia que tienes y la necesidad
de seguir toda la vida aprendiendo.
Lo mas normal es que la persona cambie de trabajo y
de oficio varias veces.
En EE.UU, una persona durante su vida laboral suele
cambiar de empresa 7 veces y 2 veces de oficio.
Se puede variar de oficios muy diferentes , en el
periodo laboral de una persona: Magisterio,
Veterinaria, Márketing, Maestría Industrial,
Perito Judicial, Director de Café....y llegar a la
jubilación escribiendo en un Blog casi a diario.
Hay que estar abierto a las tendencias y necesidades
que nos vayan apareciendo en cada momento y si estas
requieren nuevas habilidades, hay que estudiarlas y
dedicarles el tiempo necesario para practicarlas bien.
Lo mas importante son dos cosas, la primera es que
hagamos lo que hagamos, que nos guste y la segunda
que lo hagamos con profesionalidad y bien hecho.
Así pues, el cambio nos favorece, nos enriquece y
además nos abre nuevos caminos en la vida.
No importa tu idea de trabajo primitiva y quizás
la que mas tiempo has dedicado a preparar si
ves que tienes nuevas posibilidades, lánzate , que
lo anterior te servirá de experiencia y enriquece
tu bagaje de conocimientos, al mismo tiempo que
te hace ver la ignorancia que tienes y la necesidad
de seguir toda la vida aprendiendo.
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