Las verdades las hacemos nosotros
con nuestras creencias.
El pájaro Dodo, emigra a la Isla San
Mauricio y ante tanta abundancia de
comida, deja de volar y se hace como
una gallina, terrestre.
Luego llevan unos colonos gatos que
se hacen salvajes en la isla y se comen
a todos los pájaros que se habían olvidado
de volar.
Eso nos suele pasar cuando la comodidad
nos ayuda a no hacer ningún esfuerzo,
atrofiamos parte de nuestro cuerpo y
la mente. Es aquello de herramienta
que no se usa se oxida.
John Hope, asesor de Obama dice...
¨ En América el fallo y el error, son
una motivación. Fallando muchas veces
y volviendo a empezar, nace la verdadera
innovación.
Rodrigo Niño, nos da 5 principios para
La Innovación.
1....Piensa en los demás.
2....Identifica sus necesidades.
3....Busca tecnologías que solucionen.
4....Favorece con amplio espectro.
5....Busca financiación.
Y por supuesto, usa el Big Data con
buen criterio.
No hay verdades absolutas ni mentiras
completas. Aprovecha de cada manzana
la parte sana.
viernes, 8 de mayo de 2015
jueves, 7 de mayo de 2015
BLOG Y ERRORES DE MARKETING
- Tener un Blog y actualizarlo una vez cada trimestre. Algunos Pymes se creen que hay que tener un blog porque todos lo tienen. El blog es una herramienta más de Marketing. Tiene una función muy clara y cumple objetivos. Si lo tienes es porque te está dando dinero y cumpliendo unos objetivos. Por lo tanto, actualizarlo a menudo significa más dinero. Ten claro el objetivo de tu blog. Mide los resultados y trabaja el blog si está funcionando.
- NO coordinar el contenido del Blog .
Con "Long Tails" de SEO (Posicionamiento Web).
Escribir contenido sin hacer un análisis de SEO
es uno de los errores más comunes de los
empresarios que tienen un Blog.
El SEO Long Tail consiste en posicionar
aquellas palabras que tienen menor cantidad
de búsquedas pero también menos competencia
y por tanto son más fáciles de posicionar.
Las Long Tails aportan tráfico de calidad
y son fáciles de posicionar.
Coger el tiempo para hacer análisis de Long Tails
es imprescindible para hacer que tu blog
funcione con SEO.
- Escribir para el EGO de la empresa,
en vez del cliente final que COMPRA.
Muchos viven en la economía del EGO.
Tu Blog está para que tú cumplas unos objetivos
muy claros.
Puede ser generar más tráfico, cultivar relaciones
para VENDER más luego, generar registros…
En fin, objetivos concretos.
NO cometas el error que hacen muchas Pymes
de pensar en escribir en su blog como si fueran
una multinacional.
Escribe para el éxito de tu NEGOCIO,
no para tu ego.
- Pensar que el blog es solo para comunicar
y no entender que también debe de conducir
las métricas del negocio.
Tu blog debe estar para cumplir una
métrica importante.
Más registros, más visitas a tu página web
principal, más compras de tus productos…
- NO usar WordPress.
No hace falta decir mucho, hay que elegir
la plataforma más fácil.
Hay que elegir la plataforma más afín a SEO,
la plataforma que más pluggin´s de mayor
utilidad . Y WordPress aporta todas estas características avanzadas y
otra opción , por supuesto , es Blogger.
Colaboración de,
Jaime Hernández.
- NO coordinar el contenido del Blog .
Con "Long Tails" de SEO (Posicionamiento Web).
Escribir contenido sin hacer un análisis de SEO
es uno de los errores más comunes de los
empresarios que tienen un Blog.
El SEO Long Tail consiste en posicionar
aquellas palabras que tienen menor cantidad
de búsquedas pero también menos competencia
y por tanto son más fáciles de posicionar.
Las Long Tails aportan tráfico de calidad
y son fáciles de posicionar.
Coger el tiempo para hacer análisis de Long Tails
es imprescindible para hacer que tu blog
funcione con SEO.
- Escribir para el EGO de la empresa,
en vez del cliente final que COMPRA.
Muchos viven en la economía del EGO.
Tu Blog está para que tú cumplas unos objetivos
muy claros.
Puede ser generar más tráfico, cultivar relaciones
para VENDER más luego, generar registros…
En fin, objetivos concretos.
NO cometas el error que hacen muchas Pymes
de pensar en escribir en su blog como si fueran
una multinacional.
Escribe para el éxito de tu NEGOCIO,
no para tu ego.
- Pensar que el blog es solo para comunicar
y no entender que también debe de conducir
las métricas del negocio.
Tu blog debe estar para cumplir una
métrica importante.
Más registros, más visitas a tu página web
principal, más compras de tus productos…
- NO usar WordPress.
No hace falta decir mucho, hay que elegir
la plataforma más fácil.
Hay que elegir la plataforma más afín a SEO,
la plataforma que más pluggin´s de mayor
utilidad . Y WordPress aporta todas estas características avanzadas y
otra opción , por supuesto , es Blogger.
Colaboración de,
Jaime Hernández.
DIGITALIZA
Estamos de lleno en la Era Digital.
Todo en la vida se està digitalizando
y como no, la banca.
Los Bancos tienen la obligación de
entrar tambien en la Era Digital.
Primero el Cliente al que hay que
ofrecer productos personalizados.
Segundo es aprender a vender en
Canales Digitales creando nuevos
productos para hacer frente a los
nuevos competidores-...Amazón, Google,
Paypal, Apple y otros que apareceràn.
Y tercero, un cambio en la Organización,
creando una nueva Cultura Digital.
Crear el foco de atención en el cliente.
Transformar el negocio.
Nueva Cultura empresarial.
Consolidar el Crowlending para la creación
de nuevas empresas.
Aprovechar toda la información para
hacer la vida mas fácil del cliente y
conseguir fidelizarlo con nuevos productos.
Todo en la vida se està digitalizando
y como no, la banca.
Los Bancos tienen la obligación de
entrar tambien en la Era Digital.
Primero el Cliente al que hay que
ofrecer productos personalizados.
Segundo es aprender a vender en
Canales Digitales creando nuevos
productos para hacer frente a los
nuevos competidores-...Amazón, Google,
Paypal, Apple y otros que apareceràn.
Y tercero, un cambio en la Organización,
creando una nueva Cultura Digital.
Crear el foco de atención en el cliente.
Transformar el negocio.
Nueva Cultura empresarial.
Consolidar el Crowlending para la creación
de nuevas empresas.
Aprovechar toda la información para
hacer la vida mas fácil del cliente y
conseguir fidelizarlo con nuevos productos.
ERRORES ONLINE
- Pensar que se puede hacer crecer la página
de Facebook de manera orgánica a 10.000 fans.
Casi todas las Fanpages con más fans han
tenido una inversión de anuncios de Facebook
detrás.
Una Coca Cola NO tiene más de 82 millones de
fans de manera orgánica.
Coca Cola invierte en captar fans porque sabe
que son un activo, una audiencia con la que
puede comunicar.
La pregunta aquí es: ¿Qué tipo de fans quieres?
Porque igual puedes generar 10.000 fans a través
de un concurso con algún gancho gratis… ......
Lo que tendrás será un montón de fans que solo quieren cosas “GRATIS”.
- No llevarles fuera de Facebook a su
página web o blog.
Facebook es potente para generar tráfico para
tu página web. Muchas Pymes cometen el error
de, simplemente, publicar en Facebook sin un plan
para llevar este tráfico a su página web o blog.
- NO entender que lo más potente de Facebook
es su plataforma de anuncios.
Facebook abre un universo de más de 1.100 millones
de usuarios.
Tienes la capacidad de un láser para enfocar tus anuncios en segmentos demográficos específicos.
¿Quién quiere, por ejemplo, publicar un anuncio
en una página de la revista Vogue, si vendes
algo relacionado con la moda, cuando puedes
tocar a los fans con interés en Vogue desde
Facebook directamente?
Y siendo mucho más económico.
Facebook Ad´s es un arma imprescindible
en esta era digital.
- NO usar Facebook para captar emails.
Tienes volumen en Facebook, capacidad de
segmentar con precisión.
¿Quién, en su sano juicio, no estaría interesado
en crear una base de datos de Facebook?
Simplemente se trata de ir a por el “ Me gusta ” ,
a través de una simple página de App y pedir
el “Me gusta” y el registro.
- Actualizar Facebook demasiado poco,
por miedo.
La idea de que la frecuencia es malo, es absurdo.
Y más ahora con los nuevos cambios de Facebook.
No todos tus posts van al newsfeed de tus fans.
Si puedes, y tienes buen contenido, publicar dos veces al día va a darte mejores resultados que publicar una vez al día.
Desde luego, para publicar una vez a la semana,
mejor que no hagas nada en Facebook.
- Resistir a la idea de que cada vez más Facebook
NO publica tus posts, y no querer PAGAR para promover contenido.
El poder de amplificar tu contenido pagado en
Facebook es realmente una de las grandes
ventajas de la plataforma.
Si tu contenido es interesante, relevante y tienes
un "Call to Action" a un producto que sabes
que se vende, los clics de tus anuncios de pago pueden ser muy baratos y muy rentables.
Colaboración de :
Jaime Hernández
de Facebook de manera orgánica a 10.000 fans.
Casi todas las Fanpages con más fans han
tenido una inversión de anuncios de Facebook
detrás.
Una Coca Cola NO tiene más de 82 millones de
fans de manera orgánica.
Coca Cola invierte en captar fans porque sabe
que son un activo, una audiencia con la que
puede comunicar.
La pregunta aquí es: ¿Qué tipo de fans quieres?
Porque igual puedes generar 10.000 fans a través
de un concurso con algún gancho gratis… ......
Lo que tendrás será un montón de fans que solo quieren cosas “GRATIS”.
- No llevarles fuera de Facebook a su
página web o blog.
Facebook es potente para generar tráfico para
tu página web. Muchas Pymes cometen el error
de, simplemente, publicar en Facebook sin un plan
para llevar este tráfico a su página web o blog.
- NO entender que lo más potente de Facebook
es su plataforma de anuncios.
Facebook abre un universo de más de 1.100 millones
de usuarios.
Tienes la capacidad de un láser para enfocar tus anuncios en segmentos demográficos específicos.
¿Quién quiere, por ejemplo, publicar un anuncio
en una página de la revista Vogue, si vendes
algo relacionado con la moda, cuando puedes
tocar a los fans con interés en Vogue desde
Facebook directamente?
Y siendo mucho más económico.
Facebook Ad´s es un arma imprescindible
en esta era digital.
- NO usar Facebook para captar emails.
Tienes volumen en Facebook, capacidad de
segmentar con precisión.
¿Quién, en su sano juicio, no estaría interesado
en crear una base de datos de Facebook?
Simplemente se trata de ir a por el “ Me gusta ” ,
a través de una simple página de App y pedir
el “Me gusta” y el registro.
- Actualizar Facebook demasiado poco,
por miedo.
La idea de que la frecuencia es malo, es absurdo.
Y más ahora con los nuevos cambios de Facebook.
No todos tus posts van al newsfeed de tus fans.
Si puedes, y tienes buen contenido, publicar dos veces al día va a darte mejores resultados que publicar una vez al día.
Desde luego, para publicar una vez a la semana,
mejor que no hagas nada en Facebook.
- Resistir a la idea de que cada vez más Facebook
NO publica tus posts, y no querer PAGAR para promover contenido.
El poder de amplificar tu contenido pagado en
Facebook es realmente una de las grandes
ventajas de la plataforma.
Si tu contenido es interesante, relevante y tienes
un "Call to Action" a un producto que sabes
que se vende, los clics de tus anuncios de pago pueden ser muy baratos y muy rentables.
Colaboración de :
Jaime Hernández
TRAINING
La ocasión llega para quien
está preparado para recibirla.
El gran peligro que corremos no es
que nuestros objetivos sean demasiado
grandes y no los alcancemos sino
que sean pequeños y los alcancemos.
Miguel Angel.
El principal problema que nos impide
triunfar es la falta de confianza en
nosotros mismos.
Arthur Williams
Tu serás el mismo dentro de 5 años,
sólo tendrás como diferencia los libros
y las personas que habrás conocido.
Charlie Tremendos Jones
Somos lo que queremos, lo que vivimos
cada día y la ilusión que nos acompaña.
La suerte pasa todos los días pero hay
que estar ligero y preparado para
atraparla.
está preparado para recibirla.
El gran peligro que corremos no es
que nuestros objetivos sean demasiado
grandes y no los alcancemos sino
que sean pequeños y los alcancemos.
Miguel Angel.
El principal problema que nos impide
triunfar es la falta de confianza en
nosotros mismos.
Arthur Williams
Tu serás el mismo dentro de 5 años,
sólo tendrás como diferencia los libros
y las personas que habrás conocido.
Charlie Tremendos Jones
Somos lo que queremos, lo que vivimos
cada día y la ilusión que nos acompaña.
La suerte pasa todos los días pero hay
que estar ligero y preparado para
atraparla.
miércoles, 6 de mayo de 2015
DEPENDIENTE INDEPENDIENTE
Todos dependemos de alguien
o de algo para ser independientes.
El gran gigante americano, EEUU,
depende de los dolares de Japón
y China. La Unión Europea, igual,
pero esta vez depende más de los
Euros de China.
Las empresas dependen de los inversores
y todos los estados de los Bancos y, como
no, cada uno de nosotros de alguien que
nos apoye y nos de subsistencia.
La independencia absoluta, no existe.
Y la conclusión es que tenemos que
saber controlar esa dependencia para
ser algo independientes o hacemos como
el señor Monedero, dejar la política
para ser algo más independiente y personal.
La independencia tiene su precio y es tratar
de que nos vean tal cual queremos ser y no
como son la mayoría. Y no siempre se acepta
en el rebaño una oveja negra.
Pero , por otra parte, si queremos que nos vean.
Y nos acepten o rechacen, tenemos que ser diferentes, con cierta independencia.....es lo
que se llama, marcar nuestro propio paso.
Que tiene su riesgo pero es también la única
forma de triunfar en la vida, destacando
en algo.
Somos lo que pensamos y podemos pensar
lo que queremos ser...¿A qué esperas?
o de algo para ser independientes.
El gran gigante americano, EEUU,
depende de los dolares de Japón
y China. La Unión Europea, igual,
pero esta vez depende más de los
Euros de China.
Las empresas dependen de los inversores
y todos los estados de los Bancos y, como
no, cada uno de nosotros de alguien que
nos apoye y nos de subsistencia.
La independencia absoluta, no existe.
Y la conclusión es que tenemos que
saber controlar esa dependencia para
ser algo independientes o hacemos como
el señor Monedero, dejar la política
para ser algo más independiente y personal.
La independencia tiene su precio y es tratar
de que nos vean tal cual queremos ser y no
como son la mayoría. Y no siempre se acepta
en el rebaño una oveja negra.
Pero , por otra parte, si queremos que nos vean.
Y nos acepten o rechacen, tenemos que ser diferentes, con cierta independencia.....es lo
que se llama, marcar nuestro propio paso.
Que tiene su riesgo pero es también la única
forma de triunfar en la vida, destacando
en algo.
Somos lo que pensamos y podemos pensar
lo que queremos ser...¿A qué esperas?
martes, 5 de mayo de 2015
TU MAYOR SEGURIDAD
Tu mayor seguridad es estar
seguro de ti mismo.
Si te sientes seguro los demás
te verán seguro y confiarán en ti.
Para sentirte seguro de ti mismo,
no esperes nada de nadie, como
decía Shakespeare. ..Soy feliz porque
no espero nada de nadie.
Confía en tus fuerzas y en tu propia
responsabilidad. Confiar en otros es
arriesgar tu propia seguridad, aunque
no tenemos más remedio que hacerlo
a diario ya que somos limitados y estamos
obligados a confiar en los demás.....pero
lo justo, no demasiado que perdamos
la confianza en nosotros mismos por
haberla depositado en otros.
Confianza ajena, la justa y necesaria,
confianza en nosotros mismos, TOTAL.
seguro de ti mismo.
Si te sientes seguro los demás
te verán seguro y confiarán en ti.
Para sentirte seguro de ti mismo,
no esperes nada de nadie, como
decía Shakespeare. ..Soy feliz porque
no espero nada de nadie.
Confía en tus fuerzas y en tu propia
responsabilidad. Confiar en otros es
arriesgar tu propia seguridad, aunque
no tenemos más remedio que hacerlo
a diario ya que somos limitados y estamos
obligados a confiar en los demás.....pero
lo justo, no demasiado que perdamos
la confianza en nosotros mismos por
haberla depositado en otros.
Confianza ajena, la justa y necesaria,
confianza en nosotros mismos, TOTAL.
TECNOLOGIA 5G
Se trata de reducir fallos y centrarse
más en el usuario.
Hay que crear equipos con gente de varias
disciplinas para innovar con rapidez.
Desarrollar aplicaciones, nuevos usos
y nuevos servicios que faciliten la tecnología
a todo el mundo.
Para ello trabajar en los Terminales, en el
uso de la Tecnología, en la Red y en las
Aplicaciones.
Facilitar y simplificar el uso de la Tecnología.
Rentabilidad, mayor duración de las baterías. ...
Llegamos a una mayor interconexión de
dispositivos, aumento y valoración del
talento en las empresas como su principal
valor y disponer de un equipo pluridisciplinal
que tome decisiones rápidas.
más en el usuario.
Hay que crear equipos con gente de varias
disciplinas para innovar con rapidez.
Desarrollar aplicaciones, nuevos usos
y nuevos servicios que faciliten la tecnología
a todo el mundo.
Para ello trabajar en los Terminales, en el
uso de la Tecnología, en la Red y en las
Aplicaciones.
Facilitar y simplificar el uso de la Tecnología.
Rentabilidad, mayor duración de las baterías. ...
Llegamos a una mayor interconexión de
dispositivos, aumento y valoración del
talento en las empresas como su principal
valor y disponer de un equipo pluridisciplinal
que tome decisiones rápidas.
O JUGAMOS TODOS O ROMPEMOS LA BARAJA
Ante la compra de muchas empresas
por capital Chino, hay que estar preparados
para trabajar con su mentalidad ya que
siempre se ha dicho que quien paga manda.
Características para trabajar con jefes chinos.
Respeto en todos los campos y momentos.
Exigentes en el cumplimiento de los compromisos.
Nunca se dice Sí, ni No, se hacen las cosas o se dejan. Pensar siempre en obedecer a lo pactado.
Entrega total. Trabajar muchas horas en vistas
a resultados.
Trabajo en equipo, armonía de grupo.
El círculo en que te encuentres te dará la
confianza .
Son para paternalistas, generan un flujo de
confianza de arriba a abajo filial.
Muy impacientes, quieren resultados muy
pronto y bien hecho.
Buscan siempre gente de confianza y despiden
con rapidez a los que no ven con claridad
integrados en el círculo.
En una palabra, hombres blancos por fuera
pero amarillos por dentro.
por capital Chino, hay que estar preparados
para trabajar con su mentalidad ya que
siempre se ha dicho que quien paga manda.
Características para trabajar con jefes chinos.
Respeto en todos los campos y momentos.
Exigentes en el cumplimiento de los compromisos.
Nunca se dice Sí, ni No, se hacen las cosas o se dejan. Pensar siempre en obedecer a lo pactado.
Entrega total. Trabajar muchas horas en vistas
a resultados.
Trabajo en equipo, armonía de grupo.
El círculo en que te encuentres te dará la
confianza .
Son para paternalistas, generan un flujo de
confianza de arriba a abajo filial.
Muy impacientes, quieren resultados muy
pronto y bien hecho.
Buscan siempre gente de confianza y despiden
con rapidez a los que no ven con claridad
integrados en el círculo.
En una palabra, hombres blancos por fuera
pero amarillos por dentro.
BOSS LES
Empresa sin jefes.
Este experimento se lleva haciendo
mucho tiempo pero ahora va más
lejos. Tony Hsieh, fundador de Zapatos,
crea una organización sin mandos donde
estar comprometidos con el proyecto es
más importante que la retribución.
Valorar la experiencia por encima de
la autoridad y el peso recae sobre la
persona en unión de los otros del equipo.
Un símil con los equipos deportivos....donde
cada uno es responsable y a su vez comprometido con el resto.
Es crear una inteligencia colaborativa en la
organización con madurez y responsabilidad.
En Brasil, hace años , empresas que ponen los
sueldos entre todos los empleados, incluso a
los jefes. En California hacen lo mismo en la
empresa Morning Star y 37signals, GitHub,
Valve Corp, y así muchas empresas tienden
a implicar horizontalmente a todos los
empleados , rompiendo los mandos piramidales
y la cadena burocrática en busca de agilidad
y mejora de la productividad.
Esto lleva a una nueva organización de la
empresa y nueva cultura con mucha madurez
y responsabilidad particular de cada miembro.
Este experimento se lleva haciendo
mucho tiempo pero ahora va más
lejos. Tony Hsieh, fundador de Zapatos,
crea una organización sin mandos donde
estar comprometidos con el proyecto es
más importante que la retribución.
Valorar la experiencia por encima de
la autoridad y el peso recae sobre la
persona en unión de los otros del equipo.
Un símil con los equipos deportivos....donde
cada uno es responsable y a su vez comprometido con el resto.
Es crear una inteligencia colaborativa en la
organización con madurez y responsabilidad.
En Brasil, hace años , empresas que ponen los
sueldos entre todos los empleados, incluso a
los jefes. En California hacen lo mismo en la
empresa Morning Star y 37signals, GitHub,
Valve Corp, y así muchas empresas tienden
a implicar horizontalmente a todos los
empleados , rompiendo los mandos piramidales
y la cadena burocrática en busca de agilidad
y mejora de la productividad.
Esto lleva a una nueva organización de la
empresa y nueva cultura con mucha madurez
y responsabilidad particular de cada miembro.
ERRORES DE ESTRATEGIA QUE COMETEN LAS PYMES EN MARKETING ONLINE
1. No entender la diferencia entre estrategia y lo táctico. Estrategia es el QUÉ, lo táctico es el CÓMO.
2. No tener un objetivo para la página web.
3. Pensar que tener una web es una estrategia de Marketing Online.
4. Contratar un Community Manager sin tener claros los objetivos de ventas.
5. No Incorporar la mentalidad del ROI (Retorno de la Inversión) en el Marketing Online.
6. No entender la importancia de mentalidad de adquisición de clientes.
7. No entender el concepto de: Primero aporta valor y luego vende.
8. Falta de mentalidad estratégica y no adquirir activos online.
9. No invertir en un buen concepto de Branding y marca.
10. Pensar que una idea es un negocio, y no entender que se trata de la implementación.
11. Casarse con una idea y no tener facilidad de flexibilidad ante la mínima adversidad.
2. No tener un objetivo para la página web.
3. Pensar que tener una web es una estrategia de Marketing Online.
4. Contratar un Community Manager sin tener claros los objetivos de ventas.
5. No Incorporar la mentalidad del ROI (Retorno de la Inversión) en el Marketing Online.
6. No entender la importancia de mentalidad de adquisición de clientes.
7. No entender el concepto de: Primero aporta valor y luego vende.
8. Falta de mentalidad estratégica y no adquirir activos online.
9. No invertir en un buen concepto de Branding y marca.
10. Pensar que una idea es un negocio, y no entender que se trata de la implementación.
11. Casarse con una idea y no tener facilidad de flexibilidad ante la mínima adversidad.
ESCUCHA MAS
Hablar más es siempre escuchar menos.
Y esta paradoja nos lleva a que no sabe
más quien más habla , si no quien mejor
escucha.
El conocimiento entra por los sentidos y
escuchar es una de sus mejores puertas.
Cuando aprendemos algo y lo sabemos
bien, tendemos a pontificar, hablar de lo
que estamos seguros y olvidamos que
todo se puede mejorar y que de todos
podemos aprender.
A escuchar también se aprende y con mucho
esfuerzo, como todo lo que es importante.
Si llegas a dominar el arte de escuchar serás
a su vez una persona reconocida, apreciada y
escuchada al mismo tiempo, generando así,
confianza.
Y esta paradoja nos lleva a que no sabe
más quien más habla , si no quien mejor
escucha.
El conocimiento entra por los sentidos y
escuchar es una de sus mejores puertas.
Cuando aprendemos algo y lo sabemos
bien, tendemos a pontificar, hablar de lo
que estamos seguros y olvidamos que
todo se puede mejorar y que de todos
podemos aprender.
A escuchar también se aprende y con mucho
esfuerzo, como todo lo que es importante.
Si llegas a dominar el arte de escuchar serás
a su vez una persona reconocida, apreciada y
escuchada al mismo tiempo, generando así,
confianza.
lunes, 4 de mayo de 2015
PARA SER LIDER
Para ser líder hacen falta tres cosas:
1.- VER LA REALIDAD.
2.- DAR ESPERANZAS.
3.- GENERAR CONFIANZA.
Tres consejos de Nando Parrado,
superviviente de los Andes en 1972.
Este uruguayo vivió una de las tragedias
más duras....sobrevivir comiendo carne
de sus mismos compañeros muertos.
Así que sus consejos son la base de
un verdadero Líder.
Conocer la realidad, tal cual es sin
añadir ni quitar nada, totalmente
objetivo y realista.
Dar esperanzas para poder actuar y
no dejarse abatir por el momento.
Generar plena y absoluta confianza
para salvar cualquier situación.
Esto no se improvisa, si quieres ser
Líder, lo has de vivir día a día y
en cada momento.
1.- VER LA REALIDAD.
2.- DAR ESPERANZAS.
3.- GENERAR CONFIANZA.
Tres consejos de Nando Parrado,
superviviente de los Andes en 1972.
Este uruguayo vivió una de las tragedias
más duras....sobrevivir comiendo carne
de sus mismos compañeros muertos.
Así que sus consejos son la base de
un verdadero Líder.
Conocer la realidad, tal cual es sin
añadir ni quitar nada, totalmente
objetivo y realista.
Dar esperanzas para poder actuar y
no dejarse abatir por el momento.
Generar plena y absoluta confianza
para salvar cualquier situación.
Esto no se improvisa, si quieres ser
Líder, lo has de vivir día a día y
en cada momento.
BIG BROTHER
El Gran Hermano Digital es ,
el Big Data.
Se calculan en más de 4 millones
los nuevos empleos que generará
en este año. Analistas de Datos.
Mueve más de 112.000 millones de
euros y el aumento es imprevisible
ya que dentro de poco todo y todos
vamos a estar , de algún modo en
la nube, de donde no se puede sacar
nada como no sea por especialistas
con claves muy concretas y mutantes.
Predicciones, análisis de datos, nuevas
inversiones, todo pasará por Big Brother
y su grupo de Analistas.
el Big Data.
Se calculan en más de 4 millones
los nuevos empleos que generará
en este año. Analistas de Datos.
Mueve más de 112.000 millones de
euros y el aumento es imprevisible
ya que dentro de poco todo y todos
vamos a estar , de algún modo en
la nube, de donde no se puede sacar
nada como no sea por especialistas
con claves muy concretas y mutantes.
Predicciones, análisis de datos, nuevas
inversiones, todo pasará por Big Brother
y su grupo de Analistas.
domingo, 3 de mayo de 2015
SOBRAN CHAPUCEROS
Usar la tecnología , para disimular
nuestra propia ignorancia es hacer
la peor gestión de nosotros mismos.
Y es desgraciadamente lo que se hace
hoy con mucha frecuencia en todos los
campos de la vida humana. Social,
comercial, familiar, cultural, religioso,
político, deportivo y como no en la educación
de los jóvenes que llevarán el destino de los
pueblos.
Se invierten millones de euros en ordenadores
para las escuelas y no se les enseña su uso
mas adecuado a nuestra época, como es
comunicarse con Skaype, usar bien el twitter,
hacer su propio blog, buscar información
válida en las Redes Sociales...solo emplean
el whassap y en plan de juego, perdiendo
las muchas posibilidades que tienen en
Internet.
Se está ocultando mucha ignorancia con
las nuevas tecnologías y faltan verdaderos
profesionales en todos los ambitos y en
todos los oficios.
Tecnología la justa y bien administrada
con conocimiento de todo lo que se hace.
Como en todas partes, hay gente aprovechada
que destruye lo que otros hacen con mucho
sacrificio y hay que saber también....nadar
y guardar la ropa.
nuestra propia ignorancia es hacer
la peor gestión de nosotros mismos.
Y es desgraciadamente lo que se hace
hoy con mucha frecuencia en todos los
campos de la vida humana. Social,
comercial, familiar, cultural, religioso,
político, deportivo y como no en la educación
de los jóvenes que llevarán el destino de los
pueblos.
Se invierten millones de euros en ordenadores
para las escuelas y no se les enseña su uso
mas adecuado a nuestra época, como es
comunicarse con Skaype, usar bien el twitter,
hacer su propio blog, buscar información
válida en las Redes Sociales...solo emplean
el whassap y en plan de juego, perdiendo
las muchas posibilidades que tienen en
Internet.
Se está ocultando mucha ignorancia con
las nuevas tecnologías y faltan verdaderos
profesionales en todos los ambitos y en
todos los oficios.
Tecnología la justa y bien administrada
con conocimiento de todo lo que se hace.
Como en todas partes, hay gente aprovechada
que destruye lo que otros hacen con mucho
sacrificio y hay que saber también....nadar
y guardar la ropa.
D E S P I E R T A
Ya están apareciendo muchas profesiones
y oficios de especialistas nuevos que ni
siquiera podemos imaginar su duración
y su necesidad.
Necesidades muy puntuales requieren
respuestas muy precisas y momentáneas,
lo que lleva a crear multitud de nuevos
negocios y oficios , algunos precarios, pero
muy urgentes y hasta rentables.
El nuevo oficio hoy es Descubridor de
Oficios.
Con la tecnología muchos trabajos dejan de
existir para dar entrada a otros de forma
insospechable. Solo hace falta estar atentos
a la realidad del momento y ver hacia a
donde va el futuro. Quien se adelante , gana.
Por ejemplo en el campo Digital, aparecen,
El Project Manager, Marketing Manager,
Content Manager, Account Manager,
Social CRM Manager, SEO specialist,
SEM specialist, Lead Marketing specialist,
Affiliata márketing specialist, acquisition
specialist, Social Media Manager, Community
Manager, web master, digital analyst,
Data scentist...................
Y así aparecen multitud y aparecerán , de
nuevos oficios y algunos deurgente creación.
Esto lleva a que las escuelas, Universides
y Academias cambien todos sus propgramas
para no seguir siendo una fábrica de parados
y se conviertan en generar empleos autónomos
mas que funcionarios.
y oficios de especialistas nuevos que ni
siquiera podemos imaginar su duración
y su necesidad.
Necesidades muy puntuales requieren
respuestas muy precisas y momentáneas,
lo que lleva a crear multitud de nuevos
negocios y oficios , algunos precarios, pero
muy urgentes y hasta rentables.
El nuevo oficio hoy es Descubridor de
Oficios.
Con la tecnología muchos trabajos dejan de
existir para dar entrada a otros de forma
insospechable. Solo hace falta estar atentos
a la realidad del momento y ver hacia a
donde va el futuro. Quien se adelante , gana.
Por ejemplo en el campo Digital, aparecen,
El Project Manager, Marketing Manager,
Content Manager, Account Manager,
Social CRM Manager, SEO specialist,
SEM specialist, Lead Marketing specialist,
Affiliata márketing specialist, acquisition
specialist, Social Media Manager, Community
Manager, web master, digital analyst,
Data scentist...................
Y así aparecen multitud y aparecerán , de
nuevos oficios y algunos deurgente creación.
Esto lleva a que las escuelas, Universides
y Academias cambien todos sus propgramas
para no seguir siendo una fábrica de parados
y se conviertan en generar empleos autónomos
mas que funcionarios.
sábado, 2 de mayo de 2015
INVISIBLE
Una persona invisible , es la que no destaca
en nada.
Tienes que destacar en algo.
En algo has de ser el mejor, o por lo menos,
intentarlo.
Si eres como todos....haces lo que todos hacen
de la misma forma y manera , eres vulgar, común
y pasarás desapercibido, nadie te terndrá en cuenta.
La gente copia siempre de los mejores y les sigue
en sus consejos, su forma de pensar y vivir.
Destapa tus puntos fuertes, aquello que te gusta
y además lo haces bien y mejora siempre, superate y lucha con todas tus fuerzas por
destacar.
No te preocupes del resultado......la suerte te seguirá. Deja de ser vagón y conviértete en una
locomotora.
No dejes la cometa de tu vida volando sin hilos,
como dicen en Japón, pon hilos a tu vida y lánzate
al cielo con la seguridad de que cuanto mas subas, mas se te verá.
en nada.
Tienes que destacar en algo.
En algo has de ser el mejor, o por lo menos,
intentarlo.
Si eres como todos....haces lo que todos hacen
de la misma forma y manera , eres vulgar, común
y pasarás desapercibido, nadie te terndrá en cuenta.
La gente copia siempre de los mejores y les sigue
en sus consejos, su forma de pensar y vivir.
Destapa tus puntos fuertes, aquello que te gusta
y además lo haces bien y mejora siempre, superate y lucha con todas tus fuerzas por
destacar.
No te preocupes del resultado......la suerte te seguirá. Deja de ser vagón y conviértete en una
locomotora.
No dejes la cometa de tu vida volando sin hilos,
como dicen en Japón, pon hilos a tu vida y lánzate
al cielo con la seguridad de que cuanto mas subas, mas se te verá.
DOMINA EL MUNDO
Quien domina los medios de Comunicación,
domina el mundo.
La Información se ha transformado en Comunicar,
crear un estado de opinión y mover voluntades.
Para ello tenemos todo lo que nos hace ver,
oír y sentir. TV, radio, periódicos, carteles,
vallas, y sobretodo Internet y las Redes Sociales.
Somos lo que pensamos y pensamos lo que
percibimos por los sentidos y de aquí la gran
importancia de todos los Mas Media.
Conocer las informaciones y noticias que afectan
en cada momento, ayuda mucho a comprender
el estado de ánimo de las personas y poder
ayudarles a decidir sobre las cosas que deben
comprar en ese instante.
Nos ayuda este conocimiento para ver qué palabras debemos usar y cuales no según
el momento, asi como la oportunidad de
las mismas y los matices mas idóneos.
(Es aquello de...Nunca nombres la cuerda
en casa del ahorcao.)
La publicidad mas efectiva es la que está
en el lugar adecuado , de la forma mas
sencilla y en su momento.
domina el mundo.
La Información se ha transformado en Comunicar,
crear un estado de opinión y mover voluntades.
Para ello tenemos todo lo que nos hace ver,
oír y sentir. TV, radio, periódicos, carteles,
vallas, y sobretodo Internet y las Redes Sociales.
Somos lo que pensamos y pensamos lo que
percibimos por los sentidos y de aquí la gran
importancia de todos los Mas Media.
Conocer las informaciones y noticias que afectan
en cada momento, ayuda mucho a comprender
el estado de ánimo de las personas y poder
ayudarles a decidir sobre las cosas que deben
comprar en ese instante.
Nos ayuda este conocimiento para ver qué palabras debemos usar y cuales no según
el momento, asi como la oportunidad de
las mismas y los matices mas idóneos.
(Es aquello de...Nunca nombres la cuerda
en casa del ahorcao.)
La publicidad mas efectiva es la que está
en el lugar adecuado , de la forma mas
sencilla y en su momento.
viernes, 1 de mayo de 2015
INVESTOR DAY
El día de la verdad. Es cuando una empresa
se vende o se une a otra para crecer.
El resultado siempre es el mismo, despidos
y pérdidas de puestos de trabajo.
INDRA, se vende a Ericson con el despido de
2000 Puestos de trabajo.
La renovación de las empresas pasa por
Consultoría, Analytics, Big data, Movilidad,
Ciberseguridad.
Si quieres seguir en la empresa, entra a formar
parte activa en uno de estos campos de la
renovación y procura ser bueno en tu especialidad o te vas al paro.
se vende o se une a otra para crecer.
El resultado siempre es el mismo, despidos
y pérdidas de puestos de trabajo.
INDRA, se vende a Ericson con el despido de
2000 Puestos de trabajo.
La renovación de las empresas pasa por
Consultoría, Analytics, Big data, Movilidad,
Ciberseguridad.
Si quieres seguir en la empresa, entra a formar
parte activa en uno de estos campos de la
renovación y procura ser bueno en tu especialidad o te vas al paro.
PIENSA MAL
Piensa mal y acertarás.
Dice un refrán castellano.
Si quieres que las cosas vayan mal,
es mas sencillo que hacerlas bien,
basta con cualquier error, por pequeño
que sea para que todo, salga mal.
De hecho, en los viajes lo que mas recordamos
son las incidencias.
Cuidar los detalles y buscar que no hayan
imperfecciones es vital para todo en la vida.
Ya que recordamos siempre los fallos mas
que los aciertos.
Si haces cien favores pero niegas uno,
es como si no hubieras hecho ninguno.
Procura no verte obligado para no tener
que negar algo.
Dice un refrán castellano.
Si quieres que las cosas vayan mal,
es mas sencillo que hacerlas bien,
basta con cualquier error, por pequeño
que sea para que todo, salga mal.
De hecho, en los viajes lo que mas recordamos
son las incidencias.
Cuidar los detalles y buscar que no hayan
imperfecciones es vital para todo en la vida.
Ya que recordamos siempre los fallos mas
que los aciertos.
Si haces cien favores pero niegas uno,
es como si no hubieras hecho ninguno.
Procura no verte obligado para no tener
que negar algo.
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