"Sin saber donde vas,
no llegas a ninguna parte."
Hoy mas que nunca te hace falta un objetivo.
No solo en tu negocio, en tu vida personal y
social.
1º Tienes que RECONOCER lo que hay.
Hay un nuevo mundo laboral, económico,
social, cultural y de valores. (Hay lo que hay)
2º Tienes que mantenerte POR ENCIMA
para ver los cambios y toma las decisiones
mas adecuadas.
3º Traza tu PLAN.
¿A que te dedicarás dentro de tres años y
como llegarás hasta ahí?
4º Trabaja en ESE PLAN personal.
Convierte el Plan en Acción.
5º REINVENTA. No hagas siempre lo mismo.
Busca el :"Siempre se puede mejorar"
6º CONTROLA. Revisa cada paso que das
y corrige el rumbo.
7º Se INNOVADOR, creativo, sin miedo al
cambio elimina lo viejo que ya no funciona.
8º Sirve de INSPIRADOR con ideas revolucionarias.
No tengas miedo de las novedades si son buenas.
9º Ponte RIESGOS. Sin riesgos no hay avance.
10º O lo haces con mucha PASIÓN o déjalo.
11º APRENDE CONTÍNUAMENTE.
"No es la especie mas fuerte,
la que sobrevive,
ni la mas inteligente,
sino la que mejor
responde al cambio" Charles Darwin.
LIBRO RECOMENDADO
"GRANDES MITOS DE LA GESTIÓN
EMPRESARIAL"
Autor: Alastair Dryburgh
Editorial: Empresa Activa Año 2012
Precio: 15 Euros. http://www.herso.com/
Romper los mitos es la base del progreso:
- Los recortes son la peor forma de incrementar las ganancias.
- No hay que gestionar todo lo que se mide.
- Los presupuestos suelen aniquilar las mejores oportunidades.
- No des siempre tu máximo esfuerzo.
- Los incentivos, en si, rara vez sirven.
Es hora de desafier los mitos.
Empieza pensando de forma distinta para triunfar.
Nos encontramos cómodos en lo conocido y así no avanzamos.
Para avanzar: Visualizar lo que queremos conseguir.
Luchar con fuerza y mucho entusiasmo.
Hay riesgo siempre, tanto si se hace como si no.
Juega con tres patas: CRECIMIENTO
RENTABILIDAD
RIESGO.
Evita siempre la incertidumbre que te da indecisión.
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