EL EQUILIBRIO

"ACTUAR con rapidez no quiere
decir sin mesura. Hay que buscar
siempre el equilibrio ya que los
errores se pagan caros."

Las Grandes Empresas dependen de
grandes Consejos de Administración.
Y ellos son los que dicen por donde
hay que ir , cuando y como y hasta
cuanto.

Las Pequeñas Empresas son mas
ligeras y como dependen de menos
personas es mas fácil ponerse de
acuerdo para tomar decisiones 
lo mas rápido posible sin equivocarse.

Hay que equilibrar con prudencia
muchas cosas.  
Por ejemplo: Distinguir bien lo que
es inmediato y  lo que es a largo plazo.
Los objetivos y las decisiones mas
adecuadas en cada momento.
Tener una visión actual del mercado
y sobretodo de las tendencias.
(El color verde se va a llevar en el
2013).
Equilibrio en todos los esfuerzos.
Distinguir lo agresivo de lo que se
puede aceptar.
El momento de avanzar o esperar.
El mejor modo de conseguir resultados
a corto plazo sin perjudicar los plazos
largos.
Mucha intuición para entender los
signos no verbales de la Comunicación.
Pensamiento crítico y  muchas destrezas
analíticas.
Hacer frente al presente sin perder la
estrategia de futuro.
Mostrar en todo prudencia y seguro
de si mismo al tomar decisiones.
Y sobretodo hay que tener un gran
equilibrio interior.

En pocas palabras ; El equilibrio nace
de personas Infatigables, con Mucha 
Inventiva, Observadores, Creadores,
Capaces de Asumir Riesgos, Optimistas
y Visionarios.

Y sobretodo; estudiar continuamente
el dar valor a las personas y a sus
necesidades.