Las empresas quieren en primer lugar
gente honesta y con compromiso ético.
En segundo lugar gente con capacidad de
aprendizaje y adaptación al cambio.
En tercer lugar, trabajadores en equipo.
Cuarto lugar, análisis y resolución de problemas.
Quinto, habilidades interpersonales y de
comunicación.
Sexto, orientación a resultados.
Septimo, habilidades para trabajar en entornos
multiculturales y multidisciplinares.
Octavo, conocimientos técnicos de la profesión.
En este orden es lo que piden hoy las Empresas
para sus empleados, sean nuevos o viejos.
Y es eso lo que deben preparar las Escuelas
y UnIversidades.
Una evolución hacia el aprendizaje contínuo.
Crear y producir contenidos digitales.
Aplicar conocimientos a la vida real.
Preparar para el mercado laboral según esta
demanda de las empresass.
La honestidad y el compromiso ético es lo
mas valorado y además se valora hoy mucho
la movilidad geográfica y los idiomas.
Hay que educar y formar al mismo tiempo.
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