Las empresas, las personas, queremos soluciones,
no informes de muchas hojas y que al final no
sabemos como empezar a actuar.
Se buscan técnicos que solucionen problemas y
que además lo hagan con garantía personal.
Directores digitales, brokers de tecnología y del
conocimiento, expertos en realidad virtual y
adaptación de empresas a momentos extremos.
Las disrupciones tecnológica invaden ya las industrias
y hacen falta técnicos que las gestionen, las
reinventen y sepan desplazar hacia otros sectores.
Se precisan técnicos en pensar lateralmente y que
sean capaces de desafiar la ortodoxia si se trata
de definir límites de una empresa.
Gente que se atreva a ir mas allá, mirar desde
otros puntos de vista y arriesgarse en caminos
desconocidos.
Este nuevo clima de innovaciones hace crecer las
empresas y les da garantía de futuro, asumiendo
siempre el riesgo correspondiente. Sin riesgo no
hay éxito que valga la pena.
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