Ante la duda no sólo los más seguros si no los más atrevidos. Los más visionarios, los más valientes, aventureros, sin complejos y decididos. Estos son los que quieren hoy las empresas. Huyen de contratar gente perfecta y clásica, metódicos, concienzudos y muy meticulosos, indecisos y demasiado sabios que no actúan hasta que no están plenamente seguros.
Se buscan locos y no genios. Gente con mucha imaginación capaces de ver y hacer cosas nuevas donde nadie se atreve.
Gente tenaz en sus decisiones, hiperactiva y no blandos, duros y responsables hasta el final de sus decisiones.
Se buscan Hackers imaginativos para asegurar proyectos. No hay mejor astilla que la de la misma madera. Para combatir un Hacker otro mejor.
El coche autónomo que funciona solo sin conductor ya ha tenido problemas y se buscan genios para asegurar su perfección de movimientos sin ser desviado por nadie ajeno al servicio.
Estamos creando la ciencia y la contraciencia a la vez.
Y es que lo que puede programar un humano o una inteligencia artificial, otra inteligencia lo puede desprogramar y de aquí en la necesidad de invertir tanto en un campo como en otro.
No hay comentarios:
Publicar un comentario
Deja tu comentario y procura no ser ofensivo conmigo, solo intento aportar mi granito de arena, estoy abierto a diferentes opiniones y sugerencias, muchas gracias.