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lunes, 18 de junio de 2012

MAS MIEDO

"El miedo nubla el entendimiento"

"Cuando una persona tiene miedo, tiene
 una excitación muy fuerte en el cortex ,
parte exterior del cerebro.
Ese impulso engendra una inhibición,
es decir, detiene las funciones del cortex 
y lo paraliza. Dicho de otro modo, toda
la energía del cerebro está concentrada
en el temor, obligando a todas las demás
funciones a detener sus actividades.
De esta forma, usted ya no es capaz de 
responder a preguntas en caso de que
conozca las respuestas."
("Vencer con la sofrología".  pag. 119.
 Raymond Abrezol.

Forma de superar el miedo:
La relajación.
Tener miedo es algo normal en todos y
en cualquier momento, pero lo que mas
importa es la respuesta ante este miedo,
ya que con esa tensión es peligroso tomar
alguna determinación, como no sea el
estímulo rápido de huir del peligro.

No hay que avergonzarse de sentir miedo,
pero sí de que este miedo nos venza y nos
nuble el cerebro impidiento tomar una
determinación lógica.

De la respuesta ante la situación de miedo
depende mucho el resultado. Ante todo
buscar siempre la relajación para conseguir
la frialdad necesaria para actuar con
objetividad, serenidad y cordura.

Actuar por miedo, simplemente puede 
ser un acierto o una desgracia, depende
de cada circunstancia, pero siempre es
mejor dominar nuestras respuestas ente
la acción imprevista.

De todas maneras procura actuar siempre
teniendo controlado el miedo para no
equivocarte y hacer el problema mas
grande por la intemperancia.
(Es el famoso, ¡Cuenta hasta 10¡)



LIBRO RECOMENDADO
"EL   ADN   DEL INNOVADOR"
Autor: Jeff H. Dyer
Editorial: DEUSTO                  Año 2012
Precio:  19´95                           http://www.herso.com/

Los innovadores son consumados interrogadores que muestran
pasión por la indagación.

Innovar es mirar desde otro ángulo la realidad.
A veces , innovar es romper moldes o mejorar lo que ya existe.
Muchas veces la innovación está en salirse de las reglas.

"Cuestiona lo incuestionable" Ratan Tata
¿Por qué? ¿Para qué? ¿De qué? ¿Quién? ¿Cúal es la causa?......
¿Qué pasaría si?
                Involúcrate entormentas de preguntas.
               Cultiva el pensamiento indagatorio.
               Efectúa un seguimiento a las preguntas.
               Ten un cuaderno solo para preguntas.

La observación es el gran factor del cambio.
Aprovecha la experiencia de los otros.
Acude a Redes que te aporten ideas.
Crea tu Red de contactos..

Amplía tu Red.
Crea una Comunidad creativa.
Intercambia información con expertos.
Inténtalo de nuevo midiendo el riesgo.

Cruza fronteras físicas.
Cruza barreras intelectuales.
Desarrolla una nueva habilidad.
Desmonta y desmenuza un producto.
Construye prototipos.
Realiza proyectos con tus ideas.
Sal en busca de tendencias.

¿Quién es innovador?

           Persona que tiene un historial que demuestra
              habilidades para el descubrimiento.

           Persona que conoce al menos una disciplina
              profundamente.
         
         Persona que tiene pasión por cambiar el mundo.
             Actúa diferente.
             Piensa diferente.
             Y marca la diferencia.





    

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