COMPETENCIA Y NUEVAS REGLAS

Según el  último  número de Harvard
  Business  las  nuevas  reglas  de  la  competencia
  son  >>>>  Sé  paranoico.    Reinvéntate.  Declara
  la  guerra  por  el  talento.

Paranoicas  son  las  empresas  que  vigilan  
  a  la  competencia  y  se  mantienen
  muy  cerca  de  los   enemigos  para  conocerlos  mejor.
  
Muchas  ideas  innovadoras son  un  desastre  y
  muchas  empresas  que  son  exitosas  nunca
  han  sido innovadoras.  Innovar  no  predice
  el  futuro  ni  explica  el  pasado,  lo  que  hace
  es  sorprender  y  dejar  a todos  boquiabiertos.
  Nada  es  mágico  con  ser   innovador,  es  mejor
  ser  paranoico  en  el  sentido  de dudar  de  todo,
  creer  que  las  cosas  si  funcionan  hay  que  
  dejarlas  como  están  hasta  que  se  vea  que  se
  tuercen  y  mientras no  tener  obsesión por  el
  cambio  ni  la innovación.

Lo  de  reinventarse  es  mas  normal.  Es  hacer
  una  innovación  disruptiva.

Lo peor  es  declarar  la  guerra  al  talento.
 Los  recursos humanos ya  casi  no  existen
  con  la  tecnología actual.
El  talento  deshumaniza  de  la  misma  forma
  que  lo  hacían  los  recursos.
En  todas  partes  hay  fuentes  de  talentos  de
  tal  forma  que  si  se  abren  los  grifos  las
  consecuencias  no  siempre  son  favorables.
En  lugar  de  talento  deberíamos  llamar
  personal  y  trabajador que  son  los  que  si
  suelen  tener  conocimientos  efectivos.
Crear  una  fuente  de  trabajadores,  una  reserva
  de  trabajadores y  una  guerra  de  trabajadores
y  ELEGIR  A  LOS  MEJORES  Y  CUIDARLOS.