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viernes, 14 de abril de 2017

SIN VENDEDOR NO HAY CLIENTE

Para que algo se compre, se debe conocer y esto es 
 el trabajo del vendedor, dar a conocer y motivar.

Es por esa simple razón por la que las empresas hoy
 buscan nuevas facetas en lo vendedores:

1º  Agilidad. Delegar, compartir, cuestionar....tomar 
      decisiones   rápidas.
2º  Colaboradores. Trabajadores en equipo corporativos.
3º  Estar el empleado en el centro de todo, ya que es el
     quien tiene que traer el dinero ( clientes) a la empresa.
4º  Sin fronteras. Multinacionales, multiculturales.
5º  Robótica. Capacer de interactuar con la Inteligencia
      Artificial y los robots.
6º  5 generaciones pueden trabajar juntas, aportando
      cada una sus experiencias, preguntas, ideas y retos.
7º  Calidad de vida en el trabajo.
8º  Buena Marca Personal y a su vez unidos a la Marca
     de la empresa.
9º  Desarrollo sostenible. Trabajar por el bien de la
      sociedad y el bien común. Colaborar con la comunidad
      y asociaciones para erradicar el hambre y enfermedades.
10º  Para el año 2025, la fuerza laboral será el 75% de
       Millennials (Entre 22 y 37 años).  Prefieren trabajar
       por proyectos, les motiva aprender y cambiar de 
       empresa, flexibilidad laboral y disponen de gran
       capacidad de iniciativa con las nuevas tecnologías.

5 Generaciones que aportan: Exèriencias, Conocimientos,
   Habilidades,  Ideas   y  Perspectivas.


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