Eficiente es la capacidad de conseguir algo deseado.
Eficaz es lograr eso deseado.
No siempre se consigue lo deseado de forma eficiente.
En la Gestión hay que trabajar más en ser eficiente que eficaz ya que esto último depende de lo primero.
¿ Qué se le pide a un buen gestor ?
Credibilidad, intuición, creatividad.
Sepa tomar decisiones, visualizar problemas y gestionar el tiempo de tomar esas decisiones con
oportunidad.
Valores éticos , morales y sanos.
Que se conozca a sí mismo.
Autocontrol para seguir el rumbo deseado.
Buen estratega y es aquí donde marca la diferencia.
Preguntar, cuestionar y justificar cada decisión.
Acertar en el campo de batalla y no salirse de las
lindes.
Responsabilidad y consecuente con sus decisiones.
Humildad para reconocer los propios errores y escuchar a todos.
Aprender de los fracasos y tener una moral a toda
prueba.
No se trata de no tirar la toalla, sino de saber cuando
hacer marcha atrás para tomar carrerilla y saltar
más lejos.
Confianza en personas, productos y mercados,
pero siempre con los ojos y oídos bien abiertos.
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