Hoy las empresas buscan, además de técnicos,
gente con Habilidades Sociales.
No sólo que solucionen problemas, sino que sean
buenos comunicadores, empatía y trabajadores
en equipo.
Se trata de ver que han tenido una buena relación
entre los conocimientos adquiridos en la Universidad y las necesidades de la empresa.
Liderazgo, don de palabra,adaptación,trabajar
de formas diferentes, estrategas, agilidad en
aprendizaje, buena colaboración, capacidad
de compartir espacios, "Design thinking ",
trabajadores en un mundo sin fronteras,
compartir con la Robótica como compañeros,
intercomunicar con varias generaciones,
Personal branding, marca personal, compromiso
en el desarrollo sostenible y entendimiento
con los millennials.(Nacidos entre 1980 y 1995).
Estas características de habilidades sociales
son básicas para quien busque hoy un empleo.
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