Todos tenemos que estar implicados en la nueva
economía y en la Industria 4.0.
No es suficiente cumplir la legalidad, hay que
tener una ética para ser creíble.
La empresa es una institución social y como
tal se basa en relaciones de confianza a partir
del desarrollo de capital humano.
Una relación con los clientes duradera.
Colaborar con la sociedad y sus instituciones.
Todo en base a unas habilidades , como son:
1º Pensamiento crítico.
2º Inteligencia social.
3º Adaptación. Destreza para buscar soluciones.
4º Cultura para operar en diferentes campos.
5º Análisis de datos.
6º Conocer el Big Data y su labor.
7º Multidisciplinar. Hiperpersonalizar.
8º Trabajar mirando resultados pero conectados
en la realidad de cada momento.
9º Gestionar los conocimientos.
10º Colaboración y compartir conocimientos y
riesgos.
11º Gestionar el cambio. Aprendizaje continuo.
12º El ritmo del cambio lo marcan los clientes
y la tecnología.
13º Ganar eficiencia y productividad con el
buen uso del Internet de las cosas,
Analítica de Datos.
Robótica.
Impresión 3D.
Realidad aumentada.
Gamificación.
Conectividad multicanal.
Por ejemplo, Electrolux, segundo fabricante
mundial de electrodomésticos , ha inventado
la "colada compartida", el Uber de las
lavadoras. (Compartir la lavadora cuando
no se use)
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