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lunes, 16 de mayo de 2016

FACTOTUM

"El  hombre  orquesta"
Las  empresas  valoran  mas  al  especialista  que  tiene
  conocimientos  generales.  Puede  solucionar  un
  problema  concreto  y  por  lo  menos  orientar  o  no
  entorpecer  la  solución  de  otros.

"Quien  ha  comido  pan  de  muchos  hornos,  conoce
   la  harina."
Quien  ha  estado  en  muchas  empresas,  tiene  mas
  conocimientos  que  el  que  solo  ha  estado  en  una.
Por  eso  muchas  empresas  americanas  cada  5 años
  cambian   de  ejecutivos   y  los  buscan  en  las
  empresas  de  la  competencia.  Así  aportan  experiencia.

Ser  especialista  es   necesario   pero  hoy  se  requiere
  ser  un  poco  "Hombre orquesta",  capaz  de  sustituir
  a  otros  en  puestos  diferentes  o  similares.

Cuando  una  empresa  va  mal , a  los  primeros  que
  se  despiden  son  a  los  que  menos  valor  añadido
  aportan.  Cuando  un  barco  hace  agua,  lo  último
  de  echar  por  la  borda  es  lo  mejor  que  lleva.

Llegar  a  ser  imprescindible  es  difícil,  pero  no  es
  imposible  si  sabemos  buscar  solucionar  necesidades.    

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