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martes, 10 de mayo de 2016

LA FORTALEZA DE LA EMPRESA

La  fortaleza  de  una  empresa,  además  de  sus   productos  
  está  en  su   gente,  sus   trabajadores  y  sobretodo   la
  mezcla  de  distintas   generaciones   por   lo   que   aporta
  cada   generación.

Los  senior  aportan  experiencia  y  compromiso.
Los  adultos, gran  capacidad  de   trabajo.
Los  jóvenes   ideas   nuevas,  innovadores.

Con   estas   tres   generaciones  la  empresa   puede   tener
  una  mayor  estabilidad   y  futuro.

Los   veteranos,  los  "Baby  Boomers" (1945 / 1960),  se   han
  formado   con   trabajo  mas  que   con   estudios  y  son  duros  en  hacer   cualquier  esfuerzo   por   conseguir  los
  objetivos  marcado.

La  "Generación  X", (1960 /  1980),  son  mas  formados
  en  estudios  y  mas  ambiciosos,  buscan  la  recompensa.
  Siguen  formándose  y  se  adaptan  al  mundo  digital.

Los  "Milennials" ( 1980 en adelante). Disfrutaron  en  la
  juventud   y  entraron  de   lleno  en  la  crisis  por   lo
   que  saben   que   el   puesto  de   trabajo  no  es  fijo.
  Necesitan  cambios  constantes  y  tienen   gran  imaginación
  para   aportar   ideas.  Rebeldes , cuestionan  la  autoridad.
Buscan  flexibilizar   los   horarios   para   disfrutar  de
  una  vida  laboral  y  social  al  mismo  tiempo.

De  la  existencia  de   estas   tres   generaciones  sale
  el  aprendizaje  mutuo  y  el  progreso  de  la  empresa.
Son  una   riqueza   que   hay   que  aprovechar   como
  un   gran   valor.

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