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martes, 24 de mayo de 2016

LOS "SMART WORKING "

Es  imparable  los  trabajos  inteligentes,  el  trabajador  contratado  por  servicios   por 
 objetivos  concretos  y  no  importa  su  ubicuidad. 
Puede  trabajar  desde  cualquier   lugar,  a  cualquier
hora  y  de  cualquier  manera,  siempre  que  se 
 cumplan  contrato  y  objetivos  marcados.

Tiene  el  trabajador  más libertad,  flexibilidad
  y  responsabilidad  ya  que  el  éxito  depende
casi  en  la   totalidad  de  su  forma  y  maneras
  de  resolver  problemas.

"Dinamizar  la  cultura  de  la  flexibilidad  laboral
  y  el  teletrabajo,  es  un   paso  importante, pero
  no  hay  que  olvidar  la  necesidad  de  una  legislación  por   los  riesgos  que  esto  conlleva."
Arancha  Bustillo 

El  miedo  a  la  pérdida  de  control   es  el   mayor
 freno   para   la   empresa.  No  obstante  este
 sistema  de   trabajo,  donde  se  puede  implantar,
sale  muy  económico   y  eficaz.

Para  encontrar   a  estos  trabajadores   se  recurre 
a   las  redes  sociales  que  es  donde  está  la  verdadera   Identidad  Digital,   de  las   personas.
Google,  LinkedIn,  Facebook,  Twitter,  Instagram, 
 Snapchat. 

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