Por encima de los conocimientos las empresas buscan habilidades.
Se busca más la Actitud que la Aptitud.
Talento innovador.
Gente versátil, adaptable a cualquier cambio.
Gran capacidad de aprender.
Enfocados a resolución de problemas.
Con pensamiento crítico.
Que sean buenos gestores del tiempo y de las personas.
Con inteligencia emocional.
Flexibilidad cognitiva, negociadores, serviciales.
Y sobretodo, que se conozcan bien así mismos.
Escucha activa y rápidos en sus decisiones siempre tomadas hacia mejorar la calidad y el servicio al cliente.
Todo esto basado en la movilidad, proactividad, agilidad y adaptabilidad para aprender y desaprender.
Estas son las características para los nuevos trabajadores por la Globalización, Revolución
Digital y la Disruptiva.
Se busca empleo cada vez más cualificado y personas con gran capacidad de aprender continuamente a lo largo de toda su vida.
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