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sábado, 18 de julio de 2015

BLACKGROUNT

 "Del  viejo  solo  el  consejo"

Las  empresas  empiezan  a  valorar  a  los
senior, mayores  de  45  años.
Mentoring,  asesores,  acompañantes  de  jóvenes,
consultores, consejeros.....sirven  como memoria
histórica  y  su  experiencia  , además  de  evitar
caer en errores nos  da  más  seguridad en  las
decisiones.

Para  no  envejecer  los  Senior  han  de  moverse
bien  en  las  Redes Sociales.
Aportar novedades.
Demostrar  honestidad, ética  y  participar  en
temas  conocidos.
Usar  la  tecnología  digital   más  adecuada.
Conocer, estar  presente  con los  clientes  y
el  mercado  donde  operan.
Y  sobretodo  mucho  entusiasmo.

La  adaptación  y  el   aprendizaje  contínuos
son  la  base  de  la  eterna  juventud  en  una
empresa.      
Quedarse  cómodo  en  los  laureles   y  recortar
viejos éxitos   es   morir.  Es  como  montar  en
bicicleta,  si   paras  te caes,  hay que avanzar
siempre aunque sea despacio.


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