Los millennials se hacen mayores y cambian
sus formas de comprar, trabajar y ver la vida.
Son personas de 31 años que poco a poco pierden
parte de su ambición y dinamismo, buscando
una vida mas cómoda a como la empezaron.
Los Baby Boomers, nacidos entre 1945 y 1965,
vinieron a trabajar. Es su empeño en la vida.
La Generación X, 1966 al 1980, buscan el equilibrio
entre la vida personal y la laboral.
Generación Y, 1980 a 1995, Millennials, generación
colaborativa, ambiciosa, entusiasta y a su vez
cambiante y muy dinámicos, aunque poco estables
fáciles de motivar si hay innovación y tecnología
punta.
A partir de la agilidad hay que aprovechar al
máximo los recursos disponibles.
Colaboración por encima de la competición.
Innovación abierta.
No obsesionarse por acertar siempre.
Ni tampoco en buscar la perfección.
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