Dentro de los contínuos cambios está el ya muy
famoso "Crowdfunding". Sirve para infinidad
de tareas como los "Smart contracts", facilita
transacciones y las hace más competitivas, conseguir
financiación para cualquier proyecto, venta y compra directas entre fabricante y comprador
y lo más importante la inmediatez y la universalidad.
Las empresas ya buscan sus empleados con métodos
digitales y valoran menos el currículum que la
actividad en las redes sociales y la imágen digital.
Se buscan personas que sepan dónde encontrar
soluciones. Abiertas a un aprendizaje contínuo.
El mundo no funciona como siempre ni como
queremos. Hay millones de cabezas dispuestas
a obedecer órdenes con tal de evitarse el esfuerzo
de pensar y tomar decisiones. Es lo que decía Ortega:
"¡ Que inventen ellos !".
Y es aquí donde hay un enorme campo para vender
ideas y productos de toda clase.
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