Es imparable los trabajos inteligentes, el trabajador contratado por servicios por
objetivos concretos y no importa su ubicuidad.
Puede trabajar desde cualquier lugar, a cualquier
hora y de cualquier manera, siempre que se
cumplan contrato y objetivos marcados.
Tiene el trabajador más libertad, flexibilidad
y responsabilidad ya que el éxito depende
casi en la totalidad de su forma y maneras
de resolver problemas.
"Dinamizar la cultura de la flexibilidad laboral
y el teletrabajo, es un paso importante, pero
no hay que olvidar la necesidad de una legislación por los riesgos que esto conlleva."
Arancha Bustillo
El miedo a la pérdida de control es el mayor
freno para la empresa. No obstante este
sistema de trabajo, donde se puede implantar,
sale muy económico y eficaz.
Para encontrar a estos trabajadores se recurre
a las redes sociales que es donde está la verdadera Identidad Digital, de las personas.
Google, LinkedIn, Facebook, Twitter, Instagram,
Snapchat.
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