Una velocidad es la de la formación
que dan las Universidades.
Y otra mucho mas rápida y precisa
la que necesitan las Empresas hoy.
Se cuestionan las titulitis a la hora
de ofrecer un puesto de trabajo y se
busca actitud, aptitud, entusiasmo,
ganas de aprender y si puede ser,
experiencia. Aunque esta última no
suele darse en gente muy jóven.
No hay trabajos seguros porque no
hay ofertas seguras ya que los
mercados cambian con mucha rapidez.
Mas que Universides hacen falta
Escuelas de Habilidades para ser
creativos en nuevos puestos de trabajo.
Escuelas que formen en cultura y
sobretodo en actitud de aprendizaje
contínuo.
Las tecnologías ofrecen puestos de
trabajo muy especializados que piden
una formación muy concreta.
Esto requiere gente muy motivada,
mas que gente con muchos títulos.
Instituciones MIT y HARVARD, en EE.UU.
Están consiguiendo acercar las
Universiodades a las necesidades
reales del mercado laboral y dar
la capacidad de autoempleo a sus
alumnos.
Las empresas no tienen tiempo en
formar puestos de trabajo que saben
pueden durar poco y necesitan
que el trabajador colabore con los
ideales de la empresa para hacerla
crecer; lo que requiere; Actitud mas
que simples conocimientos.
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