Además de tus conocimientos el mercado de trabajo requiere personas rápidas en aprender o lo que es lo mismo, rápidas en buscar soluciones a problemas que se presenten.
Aquí la tecnología tiene mucho que ver.
Prácticamente las personas que buscan las empresas son como los bibliotecarios, que saben dónde está el libro que se precisa en todo momento.
Conocedores del lugar a fondo , saben donde está la respuesta en el caso que no la tengan a mano.
Ya se miran menos los títulos universitarios.
Lo que se precisa es gente con experiencia o capaces de adquirla con la mayor rapidez posible. Si bien un título es buen comienzo no es el único.
Hacen falta profesionales como la famosa navaja suiza, que sirve para todo, siendo especialista en una cosa, cortar.
Hay que saber vender todas esas cualidades
para que te acepten en el trabajo para el cual tu eres bueno. Y eso se demuestra con resultados por lo que las empresas suelen dar un tiempo de prueba a los nuevos empleados.
En ese periodo de prueba la empresa solo ve una cosa, resultados de su inversión.
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