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jueves, 28 de enero de 2016

EL PRINCIPAL CAMBIO

El  principal  cambio  que  tienen  que  hacer  las  empresas
no  es  el  tecnológico  es   LA  CULTURA   CORPORATIVA.

Si  la  empresa  dispone  de  la  mejor  tecnología   pero  falla
en  Cultura  Corporativa,  fracaso  seguro.

El  éxito  depende  de  las  personas  no  de  la  tecnología.

Si  tenemos   buena  tecnología  pero  no  sabemos  usarla  adecuadamente,  mas  que  favorecernos  nos  puede  destruir.

Hay  que  invertir  al  mismo  tiempo  que  en  tecnología  en  formación  y  sobretodo  en  MOTIVACIÓN  de  las  personas  que  deben  usar  la  tecnología.

Las  empresas  ya  no  sirven  a  clientes,  ahora  colaboran  con  ellos  y  para  eso  han   de  disponer  de  personas   muy
capacitadas  y  motivadas.

Hay  unas  tendencias  emergentes  que  hay  que  tener  en  cuenta:
          1ª.   Aumenta  la  Inteligencia  Artificial  y  la  demanda  de  personas  capaces  de  sacar  su  máximo  beneficio.

          2ª.  Hacen  falta  personas  adecuadas,   adaptables  y
dispuestas  a  aceptar  los  cambios  con  mente  abierta  y
una  gran  capacidad  de  aprender.

      3ª.  Crecen  los  ecosistemas  impulsados  por  plataformas
digitales   escalables  e  interconectadas .

     4ª.  Disrupción  previsible   basada  en  estos  cambios  de  ecosistemas  en  plataformas.

    5ª.  Confianza  digital  y  compromisos  éticos  en  relación  con  los  datos.  La  seguridad  va  mas  allá  y  requieren
un  compromiso  ético.

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