"Hay una gran revolución en marcha
con los nuevos sistemas de gestión
empresarial."
¿Como actuar, qué hacer, por donde ir?
Sabemos dos cosas ciertas:
La primera es el cambio continuo.
La segunda es que es necesario
cambiar.
¿Pero como vivir con la incertidumbre?
Es necesario innovar .....hasta a donde.
Es necesario escuchar, pero al mismo
tiempo aprender y actuar.
Aumentar el orgullo de formar parte
de un equipo y entusiasmo.
La visión del futuro de la gestión de
las empresas pasa por ser mas humanas.
Mas atención al hombre con todas sus
necesidades y mas motivación sensitiva
que económica. Reconocer y valorar
el esfuerzo, mas que los resultados.
Que la tecnología no sirva para
anular al hombre, mas bien como
un complemento y ayuda de su
formación y mejora de la propia
competitividad.
El hombre sin dejar de ser hombre,
se hace mas técnico.
La felicidad ha de formar parte
del trabajo.
Menos burocracia y mas gracias
y agradecimiento a las personas.
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