Información sin formación
no llega a ningún rincón.
El exceso de información, crea indecisión ,
turbulencias e ineficacia sin ayudar en
nada a solucionar problemas.
La peor gestión viene del exceso
de información.
De nada vale la información si no
hay detrás una formación adecuada
que la valore en su justo punto.
La información puede ser inmediata
y se pude improvisar, la formación no.
La formación nunca se puede improvisar,
se trabaja y lleva su tiempo.
La información suele ser objetiva,
mientras que la formación es
subjetiva.
La formación es genérica, específica,
concreta, práctica, selectiva.
La información se puede manipular,
la formación aunque se manipule
siempre tiene un espacio para la
razón, la ponderación, la duda y
la justificación de los hechos.
La información puede o no ser
real mientras que la formación
además de ser real es personal.
Pero ambas son necesarias siempre
que se las sepa usar bien.
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