Ante el avance digital, hacen falta profesionales
capaces de aprender rápidamente y actuar con
rapidez ante las nuevas aplicaciones.
Con habilidades técnicas, dominio en Redes Sociales,
y con criterio para valorar con precisión los Big Data.
Capaces de hacer una Hoja de ruta.
Implantar herramientas para el cambio y gestionarlas.
Crear nuevos programas.
Se requiere mas que conocimiento técnico, actitud
para el cambio.
Tener una visión global bajo las necesidades del cliente.
Se trata de gestionar el cambio, aprovechando solo
lo que funciona en el momento presente, creando así
el talento digital.
Es lo que llamamos, Community Manager. SEO
o SEM.
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