Curriculum vitae es igual a nada.
La inmensa mayoría de ¨CV ¨, tienen como
destino la papelera.
Si de verdad quieres encontrar un trabajo
o quieres cambiar de trabajo, lo que menos
vale es tu ¨ CV¨, tienes que conseguir para
mas seguridad,una entrevista personal.
Una buena recomendación.
Unos amigos que hablen de ti en las
Redes Sociales.
Unos conocimientos avalados por las Redes
Sociales.
Experiencias demostradas en Redes Sociales.
Cartas de recomendación de empresas que
manifiesten tus valores.
Y sobretodo demostrar un conocimiento lo
mas profundo posible del puesto detrabajo
que se solicita.
Sin olvidar lo mas importante.
¿Porqué tienen que contratarte a ti ?
Demostrar un conocimiento de la empresa
del puesto de trabajo y el valor que vamos
a aportar.
En caso de tener que presentar el CV, hacerlo
atractivo, con ingenio, pensando mas en quien
lo va a leer y qué aportas para cubrir las necesidades
que tienen , ademas de demostrar,creatividad,
ingenio y disponibilidad con ansias de progreso.
En definitiva que vean que no pides trabajo,
sino que aportas soluciones, CON TU VALOR.
Los infogramas son tambien un campo sencillo
para demostrar tus valores. (Donde has trabajo,
logros obtenidos incluso ubicación en el mapa
de esos lugares.)
Disponibilidad y ansias de aprender y progresar.
Pero sobretodo, ventajas de porqué deben contratarte.
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