Se buscan Líderes, no Jefes.
La diferencia es que el Jefe, manda, ordena,
distibuye y hace planes de trabajo, reparte
responsabilidades y exige resultados.
El Líder da ejemplo y arrastra a cumplir los
planes y objetivos, siendo él, el primero que
los cumple.
Además ayuda, anima y pide opiniones a todos
para no equivocarse en las decisiones, es abierto
a toda crítica y corrige a tiempo los errores sean
propios o ajenos.
En una palabra, es uno mas del equipo pero
siempre va el primero sin esquivar problemas.
El Líder hace que la gente trabaje con mas
entusiasmo, compañerismo y con mejores
resultados con el mínimo gasto de energías.
El Líder sabe gestionarse y compartir esa
gestión con la de los demás, motivando siempre
y sacando de cada uno lo mejor , sin forzar
nunca a las personas. Dejando parte de la iniciativa personal en libertad de acción.
Comprensión, libertad, autonomía, y resultados
como consecuencia de ello.
El buen Líder llega a ser un amigo de la gente
con la que trabaja por su comprensión y ayuda
personal a cada uno. Sin dejar de ser un ejemplo.
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