"La primera impresión condiciona
el resultado de toda entrevista."
La imagen, los movimientos, los colores,
las primeras palabras....crean ya la
primera impresión.
Dejan su huella en la mente para tomar
la primera decisión :"Me cae bien o no"
La primera impresión es tan importante
en toda entrevista que hay que prepararla
mejor que ninguna otra cosa y por desgracia
se suele improvisar por estar muy seguros
de uno mismo y de los conocimientos propios,
siendo causa del fracaso prematuro.
Hay que cuidar hasta el más mínimo detalle.
Cuidar el aspecto exterior.
Vocalizar y modular la voz.
Llamar a la persona por su nombre.
Gestos armónicos, sencillos y cuidar de
hacer el gesto antes que la palabra con
lo cual la imaginación graba el gesto y
luego le pone el nombre de la palabra
expresada y nunca al revés.
Evitar llevar joyas u objetos que puedan
distraer la atención.
No abusar de colonias ni perfumes ya
que los olores pueden traer recuerdos
no muy favorables.
Y antes de nada:
1º Conocimiento exhaustivo de la persona
con la que nos vamos a entrevistar.
2º Ponernos en su lugar para ver sus prioridades,
necesidades, gustos o deseos ocultos no satisfechos.
3º Presentarnos con naturalidad, dramatizando
los argumentos mas fuertes para impactar en
la mente.
Recuerda que de esta primera impresión
depende el éxito de la entrevista.
No des nada por sentado; desliza los pensamientos
con lógica, sencillez, palabras inteligibles por
el oyente y aquí no valen excusas o se hace
bien o mal.
Sobretodo, nunca improvises esta primera
impresión, ensaya mucho todo y cuida hasta
el mas mínimo detalle, por ejemplo nunca
hables de espaldas a la luz, ni con gafas de
sol o sin guardar la distancia de prudencia.
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