Loro viejo no aprende
pero tiene mucha experiencia.
Cada vez las empresas para avanzar
más rápido en la innovación y evitar
errores, necesita del auxilio de los senior.
Un senior avanza lento, es demasiado
precabido pero necesario para no salir
de la ruta marcada.
La experiencia nos enseña que entre los
40 y 60 años han aparecido los mayores
innovadores de la historia.
No obstante hay que tener en cuenta que
la depresión es más frecuente en la vejez.
Son menos creativos, más cautos.
Los mayores tienen un deterioro cognitivo,
son más lentos en reflejos.
Son menos productivos, lentos.
Propensos al aislamiento, la soledad.
La creatividad disminuye con la edad.
Menos ejercicio para su manten miento.
A esto hay que contrarrestar las habilidades
que aporta cada uno y su espíritu luchador,
expansivo y abierto a compartir experiencias.
No se debe medir a todos por el mismo rasero
hay que ver cada persona en particular y
aprovechar lo bueno, si lo hay, de cada uno.
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