Los videojuegos entran en la vida comercial
para motivar, acabar con el absentismo laboral,
fidelizar al cliente, y aumentar la rentabilidad
de los trabajadores con medidas agradables y
divertidas al mismo tiempo.
La fuerza que tienen para enganchar , los videojuegos,
consiguen muchas mejoras al ponerlos en práctica en
la empresa.
Aumenta la concentración en las tareas, en los enfermos
la recuperación se acelera, los clientes tinen un mayor
vínculo emocional con la marca, según Emiliano
Labrador de la Universidad Ramón Llull.
Y eso es precisamente loque hace la gamificación.
Se aplican las técnicas del juego a cosas serias.
Aumenta la motivación, la concentración, el
compromiso y la fidelización con el crecimiento
de otros valores positivos que llevan en si los videojuegos.
Aumenta la participación colectiva en las decisiones
de la empresa, crea compromisos compartidos y
responsables y entusiasmo ante logros conseguidos
con un aumento de espíritu de superación en todos
los empleados.
Y además se mueven muy bien, dentro de las Redes Sociales.
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