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lunes, 19 de enero de 2015

MÁRKETING PERSONAL

Se impone el Pluriempleo.
Trabajar para dos o mas empresas.

En Suecia el 8% de los trabajadores lo hacen en dos o mas
empresas.   En Alemania el 4%, en Francia el 3´5% y en
España el 2%.

Jornadas reducidas, contratos temporales, compromisos
temporales, contratos hasta fin de obra....son la modalidades
que van a ir creciendo en el trabajo, incluso el aumento de
las subcontratas.

El trabajador ha de estar dispuesto a un cambio de actividad
laboral, control de su tiempo, especialización y saber vender
sus habilidades y conocimientos.

Todo coordinado para conseguir una estabilidad no solo
laboral, sino también emocional.

No se trata de trabajar muchas horas, se trata de trabajar
bien y con rentabilidad de cada minuto invertido.

El trabajador ha de cambiar su forma de pensar y aumentar
su propio valor ya que las empresas solo valoran resultados.
Y todo depende de la preparación del obrero para hacer
determinados trabajos.    
Requiere un aprendizaje continuo. Voluntad , disciplina y
sobretodo amor a lo que se hace.


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