El problema de todos los terremotos es hacer caer las cosas y destruirlas. Con la crisis pasa lo mismo. Hace caer las empresas y las destruye, cuanto mayores son mas fácil es que caigan, como está sucediendo.
Ahora bien, los cimientos casi siempre se salvan, están bien hechos de hormigón y son muy fuertes de tal manera que se pueden mover pero no se rompen.
Así nos pasa con las empresas.
Una empresa con buenos cimientos es aquella que basa su mayor parte del valor de la misma en la sabiduría de sus funcionarios, de sus miembros, del equipo de gente que trabaja para ella, ya sea dentro o fuera de la misma.
El capital humano es la parte de la empresa mas importante y haciendo trabajar a este capital es difícil que no encuentre alternativas para salir de la crisis.
Muchas mentes, inteligentes, pensando dan siempre con alguna solución positiva.
Rodearse de gente inteligente en cada campo de acción de la empresa y hacer trabajar a cada miembro junto con el equipo
de la misma es encontrar la mejor solución a la crisis. Es echar buenos cimientos a la empresa.
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